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Hinton预言成真!AI接管美国一半白领,牛津哈佛扎堆转行做技工
在AI浪潮下,美国就业市场两极分化,白领遇冷、蓝领升温。微软报告显示白领易被AI替代,蓝领则较安全。不少Z世代为降低被取代风险,正转向蓝领或技能型工种。不过,蓝领也并非绝对安全。
2499 元产品背后:地瓜机器人将智驾 know-how 转为机器人新解法
AI重塑机器人技术边界,具身智能成新战场。地瓜机器人从地平线拆分,将智驾经验用于机器人。它提出大小脑分层架构落地更快,还推出RDK S100套件,搭建具身智能底座应对数据和应用难题。
对谈黄灯:普通二本学生的出路在哪里?
高考季,与《我的二本学生》作者黄灯对谈二本学生出路。指出学历非唯一,能力和热情更重要。当下就业严峻,高校课程与社会需求脱节,二本学生应提升动手能力,利用AI工具,立足学校和当地找机会。
UIUC清华微软联合提出PlugMem:当Agent记忆告别「经历」,开始存储「经验」
随着大语言模型Agent长期运行,‘记忆该如何设计’成核心问题。UIUC、清华、微软联合提出PlugMem,将记忆拆分为三类,以知识为单位存储,在三类任务中验证其有效性,为Agent长期记忆设计提供新思路。
Claude Code之父自曝刘慈欣铁粉!不写PRD、不设职称,Anthropic 如何连续推出两个AI 爆款?
本文是对Anthropic公司Claude Code创始人Boris Cherny的访谈。他分享了Claude Code和Claude Cowork的构建过程,介绍了Anthropic不写PRD、不设职称的团队文化,还探讨了AI时代工程师的技能转变及应对策略。
具身智能大脑+首个SaaS开源框架,智源研究院刷新10项测评基准,加速群体智能新范式
智源研究院推出通用具身大脑RoboBrain 2.0与全球首个具身智能SaaS开源框架RoboOS 2.0并全部开源。前者突破主流AI模型瓶颈,后者实现大脑云端优化与小脑技能免适配注册,降低开发门槛。
一篇讲透Agent自进化飞轮怎么搭:评测→记忆→落地→控制
文章指出多数团队评测、记忆、Self - Improve 拆分做,飞轮难转,原因是环节衔接断链。基于行业研究及实践,提炼评测→记忆→落地→控制四齿飞轮方法论,阐述各环节核心矛盾、建设要点、避坑指南及咬合形成飞轮的方法。
4.2w颗星!学术科研 AI 工作流
这是一套有4.2w颗星的学术研究技能包,涵盖研究到论文出版全流程。它不替写论文,接手搜文献等杂事。有四个核心skill,支持多文献引用格式,能编译成PDF,还介绍了安装和使用方式。
AI 出图为什么总很土?2100 星开源 Skill 用 244 行给了答案
AI出图常显土气,开源项目`gc - minimal - zine - poster`用244行文档给出答案。它将日系zine感拆分为可执行指令,规定九个渲染问题,还给出取值区间和自检方法,能防止风格自我复制,且适配多种Agent。
Sora之父跑路!OpenAI一日流失三高管,资本还密谋换掉奥特曼
IPO前夕,OpenAI一日流失三位高管,Sora创始人Bill Peebles离职,Sora关停;AI for Science副总裁Kevin Weil团队拆分,企业应用CTO Srinivas Narayanan也离职。同时,华尔街日报曝出股东与奥特曼利益冲突,部分股东欲让Bret Taylor接替CEO。