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Kimi新模型数学反超DeepSeek！北大校友刘征瀛等领衔

Kimi新定理证明模型超越DeepSeek，基于Qwen2.5 - 72B打造，采用Kimi k1.5强化学习训练流程。有两大技术创新，还有精简版本，官方有Demo。双方此前比赛就打得有来有回。

arXiv发布官方信息，将脱离康奈尔大学转型为独立非营利组织，还发布CEO招聘公告。它始建于1991年，在康奈尔经历从个人项目到机构基础设施的转型，现面临AI投稿井喷、审核困境和技术债务等挑战。

商汤科技联合创始人林达华撰写万字长文，剖析将「多模态通用智能」视为技术战略核心引擎的原因，探索组织及战略层面的思考。文章回顾商汤多模态之路，探讨多模态通向AGI的原因、构建路径等关键问题。

全球具身智能行业为技术路线争论时，中国深度机智率先提出并跑通「人类学习」路线，以人类数据为起点、动作建模为中心、机器人为AI而生，英伟达等跟进，深度机智全栈落地且进度领先。

AI科技评论独家获悉，前华为天才少年、19级技术专家赵立晨2026年3月离职，加入杭州拉格朗日具身技术有限公司。该公司聚焦具身智能架构研发与硬件规模化落地，赵立晨想做的Agentic OS是具身产业化的基础设施。

MiroMind是盛大旗下、由陈天桥与代季峰联手创立的AGI研究组织。因合规考量，代季峰卸任技术顾问。美国出口管制扩至云端，让跨境远程研发合规边界生变。代季峰或带部分团队另立公司，MiroMind研究未停。

由智合标准中心组织起草的《人工智能大模型私有化部署技术实施与评价指南》团体标准立项，这是国内首部相关标准。它全流程覆盖、多方面融合、三方协作，能解决企业痛点，现征集起草单位和人，5月15日开研讨会。

近期AI领域政策频出，企业对人工智能应用需求攀升，倾向私有化部署，但面临诸多问题。由智合标准中心组织起草的《人工智能大模型私有化部署技术实施与评价指南》团体标准立项，现征集起草单位和个人。

Fiona Fung在Anthropic大会分享AI时代管理工程团队经验，指出软件工程瓶颈转移，需重构流程，介绍了少做和多做的事、技术辩论方式、代码评审分工等内容，还提及组织形态、指标及未解决的问题。

智合标准中心组织起草国内首部AI大模型私有化部署标准《人工智能大模型私有化部署技术实施与评价指南》，已正式立项并征集起草单位和个人。该标准能解决企业部署痛点，有全流程覆盖等亮点。