「顶尖人才计划」共找到 1085 篇相关文章
创始人自曝让儿子辍学用AI上课、水平超同龄人！俞敏洪最先押注的“AI学校”，负债9亿不垮、现在要开到美国了
松鼠Ai创始人栗浩洋让儿子辍学用AI上课，称其水平超同龄人。该公司获俞敏洪投资，曾负债9亿，后转型靠学习机业务发展。现计划将“AI学校”开到美国，适配当地市场并回应数据安全顾虑。
库克怒换苹果 AI 一号位：谷歌系不行、找微软高管救火！Siri 藏“大雷”全靠 OS 团队翻盘？
Siri 重大升级延期危机加剧，苹果任命前微软高管 Amar Subramanya 接替 John Giannandrea 任 AI 业务负责人。此次变动结束 AI 独立运营，并入操作系统团队。苹果还面临 Siri 技术缺陷、外部竞争和人才流失等问题。
汇丰科技25年丨植根中国，服务全球，加速金融创新和数字化进程
汇丰科技中国从 16 人团队成长为全球科技中心，率先用区块链、AI 等技术为全球跨境交易提速。25 年来扎根中国，在技术、人才等方面成果显著，未来将持续提升创新与服务能力。
小扎狂砸3亿美金薪酬包！奥特曼放狠话：传教士终将打败雇佣兵
新智元报道，Meta挖走近十位OpenAI研究员，小扎砸3亿美金薪酬包。奥特曼内部喊话“传教士将打败雇佣兵”，抨击Meta挖人，还暗示评估薪酬方案。当前硅谷AI抢人大战白热化，人才薪酬暴涨。
AI是一次范式转移，选准生态位，投入自然清晰 | 飞猪CTO陈烨谈战略定力、组织进化与工程落地
QCon 2026 年度联席主席、飞猪 CTO 陈烨指出，AI 是范式转移，企业要明确自身生态位制定战略。飞猪聚焦旅游垂类场景，推出‘AI 问一问’，还在组织、人才等方面做了探索，他预言 2026 年是 Agent 应用落地关键年。
OpenAI失去了「CUDA内核之神」
近日热传Scott Gray已离开OpenAI。这位有「CUDA内核之神」称号的工程师声名起于Nervana Systems，加入OpenAI后贡献颇多。2026年OpenAI已流失不少人才，他的离开对公司影响值得关注。
龙虾连Gemma 4，只需三步，谷歌官方教程出炉，不再花钱买token
谷歌官方发布教程，教大家分三步将 Gemma 4 和龙虾（OpenClaw）连接。有人认为此流程清晰直接，让本地跑 Agent 变得简单。不过 Gemma 4 与顶尖模型有差距，且小模型安全性存疑。
AI的记忆问题解决了！最强记忆基准99%的准确率
Supermemory团队构建的实验性AI智能体流程，在LongMemEval基准测试中达近99%准确率。其技术摆脱传统限制，以新方式处理信息。ASMR创新数据摄取和检索管道，有两种回答流程，团队计划开源代码。
前OpenAI CTO企业遭重创！办公室偷情致团队崩盘，核心3人叛逃OpenAI
2026年1月，前OpenAI CTO Mira Murati创办的Thinking Machines Lab遭遇重创。联合创始人Barret Zoph因办公室恋情被降职后逼宫索权，遭拒被开除，随后与两名骨干叛逃OpenAI。这揭示了AI人才战争的残酷。
豆包也开始抢程序员饭碗了，首个编程模型来了！
字节给豆包升级编程能力，推出首款编程模型Doubao - Seed - Code。它刷新国内编程模型上下文长度，支持视觉理解，API价格良心。经测试，虽未达全球顶尖，但弥补国产编程模型短板。