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微软：81% 企业考虑增设 AI 岗位，未来员工会成为智能体的老板
微软发布报告显示，中国企业对 AI 应用认知转变，84%企业决策者将重新评估 AI 影响，81%企业考虑增设 AI 岗位。企业落地 AI 有三阶段，智能体以“数字员工”角色进入企业，员工与 AI 关系重要。
AI 项目总踩坑？小团队、渐进研讨带你找到正确打开方式
Cloud Native Summit 2025奥克兰大会探讨企业借Open Practice Library将协作模式转化成果。Andrea Magnorsky分享Byte - Sized Architecture方法，Ahilan Ponnusamy与Andreas Grabner介绍企业采用AI的迭代式框架，强调小规模持续研讨。
哥大学生全员AI作弊？小哥「创业逆袭」：不用AI等于输在起跑线！
哥伦比亚大学被爆学生用AI作弊，Cluely创始人Roy Lee称哥大学生几乎都用AI作弊。他拿到1500万美元投资，其创业口号“万事皆可作弊”引争议。Cluely是集成化桌面AI助手，目标是打造乌托邦世界。
微信AI绝密计划曝光！但一个前腾讯员工，已经在硅谷做出来了
腾讯正为微信秘密开发AI智能体项目，计划2026年年中灰度测试，三季度全量上线。而前腾讯工程师已在硅谷做出全球首个人类与AI共生社交网络Teamily AI，能让Agent进群协作，有三层架构支撑。
人类造工具200万年，工具开始研究工具！97年天才少年带队，把“AI寻找研究方向”做成了现实
2026年AI开始研究AI（AI4AI），深圳EvoMap团队用蜂群协作做出产品EvoX。他们创新Agent组织方式，有实验数据支撑其效果，还开源成果AutoResearch解决AI痛点，在生活场景优化旧算法可行。
AI被严重低估！AlphaGo缔造者罕见发声：2026年AI自主上岗8小时
AlphaGo作者Julian发声，指公众对AI认知落后，低估其进展。实验室里AI已能完成复杂任务且指数进化。研究显示AI能力逼近专家，2026年或可自主工作8小时，2027年或超人类。也有人质疑趋势可靠性。
8个AI顶流科学家，300亿估值：他们要让AI自我进化
AI初创公司Recursive结束隐身状态，公布八位联合创始人名单，完成6.5亿美元A轮融资，估值达46.5亿美元。公司旨在推动自我改进型人工智能发展，让AI学会科研，虽面临挑战，但受算力产业链关注。
AI5芯片搞定，马斯克的纯自研超算Dojo 3又回来了
马斯克宣布AI5芯片设计进展顺利，特斯拉将重启Dojo 3工作。Dojo项目定位为面向机器学习训练的超算，此前曾暂停。如今Dojo 3将集成AI5或AI6芯片，有望助力特斯拉摆脱对英伟达依赖，自建算力体系。
TabClaw：让 AI 真正读懂你的表格数据
TabClaw 是面向表格数据的 AI 分析 Agent，能让 AI 真正读懂表格数据。它核心标签是全透明与持续进化，工作流分显式和隐式两层，目标是成为真正理解用户、能一起成长的表格分析伙伴，项目已开源。
AI不会减少工程师！Reddit疯抢应届生：“AI原生一代”必须毕业就招走
Reddit联合创始人兼CEO Steve Huffman表示，公司会大量招聘应届生，尤其是工程类岗位，认为AI不会减少工程师数量。他还复盘Reddit IPO成功原因，阐释平台在AI时代的不可替代性，强调社区真实性的重要性。