「人才招用」共找到 3767 篇相关文章

新闻资讯7

快来看看GPT-5第一波实测

GPT-5发布引全球关注,50万粉Youtuber Matthew Berman用25分钟视频展示其近30个任务表现,如做出魔方生成器、复刻网页版Word和Excel等。它多项能力有提升,但也有不足,被马斯克质疑,还因‘52>69’名场面遭吐槽。

量子位
新闻资讯7

整个硅谷被Meta 1亿美刀年薪砸懵了!Anthropic 联创正面硬刚:团队使命比黄金贵,多少钱都挖不动

Meta为抢AI人才,给出首年超1亿美元、四年封顶3亿美元的天价Offer。但Anthropic联合创始人Benjamin Mann称,团队重使命,钱难挖人。他还警示AI或重塑就业市场,约20%岗位受影响,同时分享AI安全等看法。

InfoQ
推荐文章7

醒醒吧!CEO猛吹AI写95%代码,绩效考核却还在拼程序员手速?

本文是对 Superhuman 工程负责人 Loic Houssier 的深度访谈。他分享了 AI 时代团队管理、开发流程、绩效评估等方面的变化,指出 AI 虽提升效率,但在质量评估、人才适配等方面仍需探索,还强调观望 AI 发展会有职业风险。

AI前线
产品应用7

⼤模型是万能的吗?探索机器学习+⼤模型在某出海投资业务的应⽤

本文基于公共云大客户出海投资业务案例,探讨用AI大模型结合机器学习算法构建投资预算预测与分配系统。历经三版方案迭代,从纯大模型到引入机器学习算法,目前项目处于落地阶段,有望实现多方共赢。

阿里云开发者
新闻资讯7

十周前才写下第一行代码,如今颠覆 9 个行业?员工人均 10 万粉,00 后创业者狂言:我们将超越 OpenAI

本文聚焦 21 岁 00 后创业者 Roy Lee 和他的桌面 AI 助手 Cluely。该产品获高额融资、估值达 1.2 亿美元且已盈利,但也饱受争议。文中还揭秘其成功热度的关键、团队情况,探讨 AI 时代产品留存演变。

InfoQ
7

从 AI 招聘到数据标注,Mercor 能否打造下一个 Scale AI?

Mercor 从 AI 招聘平台转型为数据标注服务提供商,与 Scale AI 竞争。它利用早期人才招聘积累,为小规模、高难度项目提供灵活方案,虽数据质量待提升,但增长快,2025 年初 ARR 达 7500 万美元,获 1 亿美元 B 轮融资。

海外独角兽
产品应用8

逆天! Claude Opus几小时攻破C++大神4年死磕Bug

Reddit上有30多年C++开发经验的大神ShelZuuz,被一个困扰四年的Bug折磨,投入约200小时未解决。用Claude Opus几小时就找到症结,而此前GPT - 4.1等模型都失败。大神认为AI在编写新代码上像初级开发者。

AI寒武纪
算法论文8

GPT-4V仅达Level-2?全球首个多模态通才段位排行榜发布,General-Level打造多模态通用AI评测新范式

General-Level团队提出全新评测框架General-Level和数据集General-Bench,构建超大规模评测基准和多模态通才模型排行榜。其用五级段位体系衡量模型通才能力,General-Bench覆盖多模态任务,排行榜分多层次榜单,目前各模型段位差异大,Level-5空缺。

量子位
新闻资讯7

OpenAI Astra被曝引入「循环深度」能力飙升!安全专家坐不住了

OpenAI 最强新模型 Astra 或即将发布,它是首个达「关键级」网络安全能力门槛的模型,在测试中表现优异。《The Information》爆料其用「循环深度」技术,能力提升但引发安全专家担忧,该技术可使模型内部计算增多,思维链监控或失效。

机器之心
开源动态8

Python逆天改命!开源Hermes首次击败OpenAI Codex

纯Python写的开源项目Hermes Agent,在11项基准测试中以6:5战绩击败OpenAI用Rust写的Codex。它通过三大工程优化,将启动时间从701ms降至258ms。这表明在AI Agent领域,架构比语言性能更重要。

新智元