「员工持股计划」共找到 887 篇相关文章
OpenAI首席科学家访谈被紧急制止！有些名字现在不让说了……
OpenAI首席科学家访谈时被要求禁止透露重要员工名字，因Meta常挖人。GPT - 5将发布，奥特曼谨慎应对。此外，还介绍了OpenAI研究方向、瓶颈，以及其他公司在挖人大战中的举措。
谷歌云重磅报告：AI智能体接管2026年企业核心工作流
谷歌云基于调研发布报告，揭示2026年重新定义角色、工作流和商业价值的五大关键趋势，如智能体重塑员工、数字化流水线打通企业、全时在线重塑客户体验等，还强调人才技能重塑的重要性。
“被投资人怒怼30分钟后，我更确定中国To B的答案” | 甲子光年
文章讲述百融云创在AI To B领域的探索。它突破传统“卖工具”模式，采用“结果计价”，共担结果、承包KPI。技术上提前押注语音对话技术栈，“硅基员工”概念落地多场景，有望推动中国To B行业进入新秩序。
83岁用DeepSeek抢单，96岁凭AI挣养老钱！这群80+老人比你还会玩AI
文章讲述美国不少八九十岁老人积极学习AI，如Luis Bautista创办科技公司，Katherine Cavanaugh用AI接单。不过也有老人反对，担心其带来脑力退化等问题。研究称年长员工受AI影响或更大，还面临职业偏见。
AI短漫剧的Netflix来了！恒星AI推出全球首个影视级AI Agent「Starfilm」，打造AI短漫剧制作的“超级梦工厂”
恒星AI推出全球首个影视级AI Agent「Starfilm」，能一站式完成AI短漫剧创作。它集剧本、数字人、音乐等核心能力，还搞“星光计划”助力创作者在多平台分发变现，让“一人成剧”梦想成真。
一场由中国公司引发的全球热议：AI服务是否该“对结果兜底”？｜甲子光年
2025年末软件行业寒冬，百融云创提出“结果即服务”（RaaS）战略及Results Cloud平台，引发全球热议。其将AI定义为员工，转变了商业风险承担模式，但也面临治理、责任归属等问题。
承认自己开源不行？转型“美国DeepSeek”后，两个谷歌研究员的AI初创公司融到20亿美元，估值暴涨15倍！
AI创业公司Reflection AI由两位前Google DeepMind研究员创立，一年完成20亿美元融资，估值达80亿美元。它从编码智能体起步，现转型为开源替代公司，主打“开源”牌，计划明年推前沿语言模型。
AI 如何“征服”美国经济：一份图文并茂的常见问题解答
美国经济已分化为火热的 AI 经济和萎靡的消费经济。AI 领域支出、股市表现、商业数据都体现其热度。顶尖科技公司因丰厚利润大力投入 AI 基建，但目前盈利不明，员工对 AI 提升生产力看法不一。
央企牵头！这个AI开源社区要让大模型跑遍「中国芯」
6月30日百度文心大模型4.5系列开源并登陆魔乐社区，该社区发起‘模型推理适配协作计划’，想让大模型跑遍中国芯。其升级工具中心和协作空间，联动产业力量，解决模型在国产芯适配难题，推动生态发展。
马斯克突然“牵手”英特尔！杀入AI芯片腹地
近日英特尔加入马斯克的Terafab AI芯片项目。英特尔曾在移动、AI时代落后，现靠18A制程重站AI芯片牌桌；马斯克AI版图扩张，Terafab计划需可靠伙伴，二者合作愿景大但风险多。