「数字员工」共找到 658 篇相关文章
当 70% 的人将拥有智能体，谁来给 AI 建底座？澜舟科技周明：大模型落地的最后一道墙是“可信 AI”
4月16日澜舟科技春季沟通会，创始人周明分享智能体到数字员工演进等内容。指出AI进入落地新阶段，提出可信AI和智能体工程，展示相关技术体系、产品矩阵及行业方案，回答企业级AI现实问题。
用了飞书aily新功能，我终于理解什么叫“AI不是聊天，是干活”
作者黄叔体验飞书 aily 工作助手的“任务模式”后赞不绝口。该模式能异步工作、深度结合飞书生态，可像数字员工一样交付多种成果，如竞品报告、网页、海报、播客等，虽有不足但非常实用。
网友疯玩Gemini 3！AI造物门槛真是0了
才发布一天，Gemini 3 Pro就被网友玩出花。热门玩法数字拍立得，复古照片直出；还能打造AI版“4399小游戏”网，及“一张图造应用”玩法，如将图片转化为游戏、网站等。
卧底硅谷AI独角兽60天：没有KPI，自觉996，不接受远程办公
本文揭秘了AI编程独角兽Cursor早期工作氛围。它招人不走寻常路，无KPI但员工自发996。产品聚焦提升专业开发者能力，奉行Dogfooding文化。靠使命驱动，两年成业界黑马，重产品轻利益。
三星按下一场史上最长罢工，但揭下了AI时代贫富差距的遮羞布
三星员工因薪资分配问题拟罢工，后达成临时协议，但其他业务部门不满。AI 推动 HBM 需求暴涨，其市场被少数厂商垄断，技术演进依赖多领域突破。国产存储厂商有机会借供不应求切入市场，长鑫和长江存储传 IPO 进展。
996 工作制席卷硅谷！招聘启事惊现“加班警告”：接受就是年薪翻倍+股权暴增，不接受就滚蛋
996工作制正席卷硅谷，尤其在AI等高速迭代领域。过去美国强调工作与生活平衡，如今为追求速度，加班成刚需。部分公司用996筛选员工，也有公司分层推进。但此举引发争议，还存在法律风险。
马斯克的底裤要被扒光了！超级爆料一个多小时， xAI 工程师被火速解雇
xAI工程师Sulaiman Ghori在播客大赞公司与马斯克，3天后却被解雇，或因曝光诸多敏感信息。他讲述公司无官僚流程、多线并行高效，马斯克决策快且能快速解决问题，公司还测试虚拟员工等。
LeCun不想再忍了！亲口承认要辞职
图灵奖得主LeCun或辞去FAIR首席科学家职务，原因是对Meta近几个月AI部门组织调整不满，FAIR成果发表需额外审核，且Meta战略调整频繁、让他被降职。Meta内部不满情绪叠加，新老员工矛盾凸显。
Yann LeCun终于被小扎“逼得”离职创业了！内行被外行指导、时刻担心被裁，Meta 人现在迷茫又内卷
据《金融时报》报道，Meta 首席 AI 科学家 Yann LeCun 计划离职创业。他对 Meta 内部变化不满，与扎克伯格在 AI 路线有分歧。Meta 近年动荡，员工迷茫内卷，高层决策引诸多问题，还要求元宇宙部门用 AI 提效。
小扎不死心Manus“自研”了一个，但模型用的Claude……
Meta推出智能体平台Hatch，功能类似Manus，开发阶段用Claude，计划正式上线时切换到自研模型Muse Spark，10月推出新模型Watermelon。Hatch注重消费数字生活，与Meta社交生态深度绑定，高端订阅有默认分发优势，但面临真实环境考验。