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AI 不会杀死初级开发者——但你的招聘策略可能会
文章指出在 AI 编码普及的行业，初级开发者角色转变但不可或缺。AI 虽自动化部分任务，却带来新挑战与期望。初级需培养新技能，避免过度依赖，公司也应调整招聘、培养和评估方式。
宇树机器人上市前再破纪录
IPO前夕，宇树科技放出新一代人形机器人「超人」预告视频，其打破两项世界纪录：0.85米短腿原地起跳2米高，冲刺跑峰值速度超博尔特。该机器人仅研发三月多，后续提升空间大。8月19日宇树将上市。
GEO最新风向：Google官方GEO分享与Bing站长工具GEO新功能，附白杨SEO看法
本文整理谷歌和必应官方GEO分享。Google的Danny Sullivan谈AI搜索，强调好SEO即好GEO，内容要非同质化；Bing预告站长工具GEO新功能，如优化建议、引用份额指标等。
小扎再出奇招：Meta员工绩效，AI来评判
Meta宣布从2026年起用AI衡量员工绩效，考察员工使用AI提升效率及构建工具的能力。今年还推出AI绩效工具Metamate。其他科技公司也在将AI融入员工工作，网友对此褒贬不一。
Hinton万万没想到，前女友用ChatGPT跟他闹分手
Hinton在接受采访时爆料前女友用ChatGPT和他分手。访谈中他分享AI观点，认为人类应让AI成母亲，还谈到用ChatGPT研究、问修理问题等，也纠正从谷歌离职原因。
百万年薪遍地走，Meta薪资接连曝光！AI人才身价水涨船高ing
Meta各岗位薪资被曝光，软件工程师年薪最高48万美元。AI相关岗位起薪百万打底，数据分析岗也热门。科技公司为抢AI人才高薪竞争，Meta激进，国内大厂也加入抢人大战。
《中国金融机构人才发展与培训白皮书（2026）》发布！助力金融机构打造“人 + 智能体”协同的超级员工梯队 | 极客时间企业版
在AI时代，金融人才培养正经历深刻变革。《中国金融机构人才发展与培训白皮书（2026）》应运而生，揭示了AI重塑金融人才培养的关键发现，极客邦科技和极客时间企业版也给出了相应方案。
Marvell：收购补短板，英伟达“平替”路快成了？
迈威尔科技发布2026财年第三季度财报，收入、毛利率等符合预期。数据中心业务是关注重点，本季度环增受光互连产品带动，AI业务有波动。公司上调指引并将收购Celestial AI，增强竞争力。
OpenAI罕见发论文：我们找到了AI幻觉的罪魁祸首
AI“幻觉”是阻碍完全信任AI的关键障碍，目前无根治良方。OpenAI罕见发论文揭示其根源，指出标准训练和评估程序奖励猜测，应加大对自信错误的惩罚，奖励表达不确定性。
「只参与，不参赛」奖牌数却仅次于宇树，这个幕后玩家如何做到的？
2025年世界人形机器人运动会，宇树科技获奖最多，没参赛的加速进化T1获奖牌数排第三。这家新公司选不同发展路径，重产品与生态，技术应用于多场景，有望成行业‘苹果’。