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阿里干死豆包图疯传,千问:相煎何太急;字节大幅涨薪,传年利润或达500亿刀;印度AI妖股近两年暴涨550倍,仅2名员工|AI周报
这篇 AI 周报涵盖多领域动态。如阿里辟谣千问全员会干死豆包图;周鸿祎遭前高管实名举报财务造假;字节涨薪并推进 AI 手机合作;多家科技公司有新品发布或业务进展等。
刚刚,SpaceX、英伟达宣布:AI数据中心要上天了
SpaceX与英伟达合作设计Starmind AI1卫星计算载荷,每颗卫星搭载NVIDIA GPU和CPU,将数据中心算力部署太空,该设计也用于地面数据中心。但项目投入大,还面临管理集群等难题。
从OpenAI AI Phone到Gemini on Android:AI手机时代需要怎样的Agent Harness?
过去一年,AI与手机关系被重新定义,腾讯混元等机构研究PhoneHarness,关注AI在手机上行动及任务完成验证问题。它让手机Agent行动不止GUI,还有Bench检验执行结果,推进AI手机基础设施建设。
当AI比我们更聪明:李飞飞和Hinton给出截然相反的生存指南
如今AI发展火热,人类对其安全担忧已久。李飞飞和Hinton在Ai4 2025上给出相反答案,前者认为AI会成人类伙伴,安全性靠设计等;后者觉得超级智能或难控制,要造‘关心人类’的AI。还探讨了AI行为两种解读。
iPhone 17牙膏挤爆,却没挤出AI!苹果再演诺基亚宿命?
苹果9月推出iPhone 17,其AI功能多是辅助或后台改进,未彻底颠覆体验。谷歌、OpenAI在AI布局领先。AI将重构手机产业,产业链面临洗牌,苹果若不重视AI,可能重蹈诺基亚覆辙。
明年让AI可靠地抢走你的活儿?Anthropic 首席产品官曝新年目标:大模型不拼 “更聪明”,终结“公司上AI,员工更累”尴尬
2025 年智能主体全面爆发,编码领域智能体成突破点,Anthropic 的 Claude Code 表现突出,份额超 OpenAI。其首席产品官 Mike Krieger 梳理发展方向,指出明年重点解决企业部署 AI 但员工未变高效问题。
破除人形崇拜!京东用“狼族”军团重做物理AI
当行业狂热追捧人形机器人时,京东物流针对物流仓储非标环节自动化渗透率低的痛点,推出「狼族」异构机器人集群搭配超脑3.0智能中枢的全链路物理AI方案,已实现规模化落地,兼顾效率与经济性。
AI 群星闪耀之前,商汤先相信那群少年
文章讲述商汤奖学金支持青年科研者的故事。自2017年设立,已资助280位本科生,在他们未成名时给予信任与支持,不仅是奖金,还提供资源和网络,获奖者们正从不同方向推动AI发展。
他为500强造出冠军「AI裁员机器」!然后,把自己裁掉了
Donald King在普华永道为500强客户打造AI智能体,刚获OpenAI黑客松比赛第一名,2小时后就被裁。他创业成立AI营销机构,称被裁是好事,还建议失业者扩展人际网络。
吴恩达来信:AI 技能正在重新定义优秀开发者的标准
吴恩达指出市场对懂 AI 的开发者需求大,应届生失业率上升。面试看重利用 AI 辅助开发等能力,具备这些技能的人效率远超传统开发者,AI 工程正掀起变革,基础与 AI 知识结合造就高效开发者。