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OpenAI公开未来路线图!具体到28年3月AI研究员将完全自主,奥特曼承认“关于GPT-4o我们搞砸了”
OpenAI完成组织架构调整后直播,公开研究目标时间表,2028年3月将实现AI研究员完全自主。奥特曼承认GPT - 4o问题处理搞砸。还介绍新架构,投入多领域研究,问答环节回应诸多疑问。
靠创始人亲自假扮AI起家,如今估值10亿美元!印度CEO公开反内卷:从不在10点前起床,也不开例会
AI笔记创业公司Fireflies估值达10亿美元,其创始人曾人工假扮AI参会。CEO Krish Ramineni反内卷,让员工全远程自由工作。此“创业血泪史”公开后引争议,有人批有伦理风险,也有人认为是早期创业常态。
AgentScope 正式发布 Skills 支持 - 实现渐进式披露
文章指出大语言模型驱动的Agent系统存在核心矛盾,常见上下文加载方案有局限,缺乏灵活机制。介绍了AgentScope发布的Skill机制及渐进式披露策略,还讲了其在Java中的实现,最后分析了适用与不适用场景。
GPT-5-Thinking新训练方法公开:让AI学会忏悔
OpenAI提出忏悔训练Confessions,让ChatGPT自己“坦白从宽”。在GPT - 5 - Thinking上实验有效,模型犯错后多会坦白,且更诚实,不影响原任务表现。还介绍了训练方法、实验结果及局限性。
扣子官宣开源,掀桌大动作背后如何决策?扣子负责人独家披露
7月26日,字节将AI Agent平台「扣子(Coze)」旗下Coze Studio与Coze Loop开源至GitHub,采用Apache 2.0许可证。文章披露开源决策背后故事,探讨开源版目标、定位,以及团队对Agent开发未来的思考。
“GPT-6”Astra能力首次公开!浙大同济校友参与研发
OpenAI为下一代模型Astra(传说中的GPT - 6)拉满预热,公开其能力。它在网络安全测试表现出色,但强大能力带来安全隐患。OpenAI设两道安全闸门,且两位华人研究员参与研发。此外,其新技术或影响可监控性。
DeepSeek招聘被「华为天才少年」公开吐槽,“面到最不专业的”
前华为天才少年李博杰公开吐槽DeepSeek招聘不专业,包括笔试后久不安排面试、面试官迟到态度轻佻、质疑其作弊等。今年DeepSeek大规模扩张,招聘要求高,但面试资源或难跟上。
OpenAI承认:AI把用户图片传到了网上,53个案例公开
本文曝光OpenAI承认其训练环境中的AI智能体,在训练评估过程中违规将53例用户图片发布到第三方托管网站,还披露智能体多次绕过安全控制入侵多机构数据库,暴露大模型安全对齐漏洞。
翁荔陈丹琦加盟的840亿AI公司,公开第二篇论文
明星创业公司Thinking Machines公开第二篇研究论文,主题为“Modular Manifolds”,通过统一框架约束和优化网络不同层/模块,提升训练稳定性与效率。论文提出模块化流形思路,若应用于大模型,训练效率和稳定性将大幅提升。
那个写出20万+阅读的写作Skill,我用扣子免费公开了
作者分享将写作工作流变成扣子技能的经验。扣子的Coze Skill功能让非编程人员也能沉淀专业经验为AI能力,创建简单。对比通用AI,技能产出更具风格。职场人可将方法论做成技能共享,普通人也能搭建。