「团队离职」共找到 3564 篇相关文章
Claude爆火研究漏引华人团队成果，已挨打立正道歉
Anthropic新论文研究Claude“情绪机制”，漏引华人团队Chenxi Wang去年10月论文。经沟通，A社已道歉并更新博客引用。华人团队论文首篇系统研究LLMs情绪机制，解答核心问题，成果显著。
刚刚，OpenAI想收购的Windsurf，被谷歌DeepMind抢走了核心团队
谷歌DeepMind宣布截胡OpenAI原本打算收购的Windsurf，其CEO与CTO发文欢迎Windsurf团队。此前OpenAI与Windsurf 30亿美元收购协议排他期已到期。Windsurf部分员工加入DeepMind，剩余团队将继续运营。
Karpathy从Anthropic离职了？个人简介修改引发全网猜测
官宣入职Anthropic才俩月，Andrej Karpathy修改个人简介去掉公司信息，引发离职猜测。有未经证实消息称其已提交辞职申请，同时Anthropic未参与开源AI公开信联署，目前离职说法待证实。
浙大彭思达团队 × 理想最新研究：直面高分辨率深度的细节缺失
现有高分辨率深度估计方法在实际使用中存在局限，浙江大学彭思达团队联合理想研究团队提出论文《InfiniDepth: Arbitrary-Resolution and Fine-Grained Depth Estimation with Neural Implicit Fields》，构建实验验证了InfiniDepth在多方面的有效性。
PyTorch之父闪电离职，AI半壁江山集体致敬！
PyTorch创始人之一Soumith Chintala官宣11月17日离职Meta，原因是不想一辈子搞PyTorch，且项目在他休假回来后无需他也运转良好。AI圈众多大牛纷纷送上祝福，他坚信PyTorch未来会更好。
传言称：Llama 4 团队80%成员集体辞职！
有爆料称Meta的Llama 4团队约80%成员集体辞职，引发AI圈关注。但Meta员工澄清该消息不准确，且无权威媒体证实。不过Meta和Llama 4项目确实面临高层动荡、模型延期等问题，还分析了可能的深层原因。
不怕被挖！谷歌晒IMO金牌团队大合照，还挨个圈出了联系方式
谷歌获IMO金牌后部分成员被小扎挖走，但其IMO金牌团队晒全家福回应。团队负责人透露赛前准备细节，还介绍核心成员情况，包括4位华人成员。
Harness不是目的，知识才是护城河 —— 一个AI工程交付团队的知识沉淀实践
本文指出构建Harness工作流非最终目的，私域和团队知识沉淀才是技术护城河。分享AI Team工程交付编排系统中知识分层架构设计、团队知识库共建共享、工作流成知识沉淀载体、突破人机交互瓶颈及落地经验与思考。
成果三年两登Nature封面，这支清华团队想让AI换个方式看世界
清华大学类脑计算研究中心团队成果三年两登Nature封面。晰见科技承接天眸芯技术产业化，重新做AI的眼睛。天眸芯拆解视觉信息，构建互补通路，团队还研究算法融合信息，目前芯片进展良好。
Meta宣布AI研究架构调整，成立TBD Lab，取消AGI Foundations团队，强化超级智能战略
Meta进行AI研究架构大重组，将业务分为研究、训练、产品和基础设施四个团队。成立TBD Lab探索新方向，如构建‘omni’模型；FAIR成创新引擎；解散AGI Foundations团队。旨在强化超级智能战略。