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拆解 Anthropic：最好的 AI 公司，可能也都是一种组织发明
过去一年，Anthropic 是 AI 行业最值得研究的公司，创造了最快爆发性增长，估值反超 OpenAI。文章从战略判断和组织文化两方面拆解其成功原因，分析与 OpenAI 的差异，还指出 AI 竞争中组织文化的重要性。
国内“内卷”没用，企业怎么靠AI出海获利？
InfoQ《极客有约》X AICon 直播探讨中国技术出海破局增长。嘉宾认为企业要判断国内经验能否迁移海外，还分享出海成功案例，给出战略选择建议，如先欧美后国内等，还提及验证产品的关键指标。
刷屏了！前OpenAI研究员做的Jev，大家为啥抢着用？
TypeSafe AI发布专门处理结构化判断的AI模型Jev，发布后迅速在AI开发者社区刷屏，凭借低延迟、低成本优势，被广泛用于AI Agent任务验收等场景，引发业内关注。
重新定义Skill开发：保姆级教程&一站式开发助手发布
文章围绕Skill开发展开，介绍其定义、安装使用、创建、管理等内容，指出Skill替代重复任务，无法替代体验和判断。还分析Skill生态早期痛点，如跨平台一致性等，并推荐一站式Skill开发助手skill - dev - aio。
小扎噩梦来了！MSL两月爆雷8人闪辞，PyTorch元老出走实验室人心崩盘
Meta的超级智能实验室（MSL）成立仅两月，至少八位核心员工离职，不乏PyTorch元老和新招募的硅谷天才，部分直奔OpenAI。内部重组频繁、战略摇摆，Meta AI大计或翻车。
“银发”与“芯”征途：中国“十五五”规划展望及其影响
本报告预测中国‘十五五’规划（2026 - 2030年）是国家动员蓝图，核心为韧性、自立和安全。战略从‘经济为主’转向‘安全与经济并重’等，还阐述对个人与市场影响，如职业规划和投资方向。
AI抹平了执行力，一个人的价值该重新怎么算
AI 把执行成本压到近乎零，让公司原有的评估制度失灵，出现领导不会下需求、执行力无区分度、产出不稳定等症状。旧体系重执行流量，AI 时代更看重判断势能，组织、管理者和个人都需重新校准。
65岁图灵巨头离职创业！LeCun愤然与小扎决裂，Meta巨震
FT爆料，65岁Meta首席AI科学家LeCun将在未来几个月离职创业，推进「世界模型」研究。他任职12年，因与小扎战略分歧而决裂，此前MetaAI业务改革，战略重心转移，FAIR被边缘化。
台积电为期四年连续涨价计划AI东风下，重塑芯片定价权
台积电计划从2026年起连续四年对先进制程芯片涨价，这并非单纯的成本传导，而是战略“阳谋”。其凭借先进制程垄断地位，从“成本+利润”转向“价值定价”，重估自身在AI时代的价值。
奥特曼亲自操刀，为日韩定制「AI强国」蓝图
OpenAI近日接连发布《日本经济蓝图》和《韩国经济蓝图》，标志其亚太战略从「产品输出」升级为「国家级合作」。在韩提出「双轨战略」，在日以「三支柱」计划为核心，助力两国借AI提升全球地位。