「离职风波」共找到 189 篇相关文章
4o-mini华人领队也离职了，这次不怪小扎
OpenAI的Kevin Lu离职，下一站是估值120亿美元的Thinking Machine Lab。他毕业于UC伯克利，在OpenAI领导完成4o - mini，擅长小模型和强化学习。他认为应关注互联网数据，停止强化学习研究转做产品开发。
写在GPT-5风波之后：为什么AI的智商和情商不可兼得？
GPT - 5风波后，作者好奇其变可靠后情商下降的原因。论文实验表明，把AI教得会安慰人，其犯错率大幅上升、更易谄媚。AI和人类都存在智商与情商的矛盾，这源于最终目标不同。
Anthropic员工离职创业，估值10亿美元，也做「递归自我改进」
Anthropic离职员工Behnam Neyshabur和Harsh Mehta创立Mirendil公司，获2亿美元种子轮融资，估值达10亿美元。目标是构建工具平台，让科研团队自主训练AI模型，采用递归自我改进技术。
谷歌流量急坠归0？核心员工被「自愿离职」，30年搜索帝国崩塌
谷歌搜索迎转折点，为支持AI投入向多部门员工提「自愿离职」方案。在线新闻媒体流量受重创，聊天机器人取代谷歌搜索，新闻网站推荐流量暴跌，谷歌称仍致力于为网络带来流量。
xAI元老离职干风投，传奇人物Babuschkin长文追忆与马斯克创业战友情
xAI联合创始人Igor Babuschkin离职，计划创办Babuschkin Ventures。他回顾与马斯克创业经历，分享从其身上学到的经验。此前他在DeepMind、OpenAI任职，在xAI构建基础工具，领导建成超级计算集群。
阿里千问负责人林俊旸突然离职，Qwen 开源时代要变了吗？
3月4日凌晨，千问核心负责人林俊旸在X发文卸任，3月3日下午他已向阿里辞职。他在阿里大模型研发中贡献突出，推动Qwen3系列开源。外界猜测Qwen或转向闭源，其离职引发业内关注。
《置身谷内》！Jeff Dean上顶会自曝离职现场：被1500人围堵
Jeff Dean在顶会KDD 2026晒出自己在谷歌离职前48小时的时间表。他忙碌告别，还正常上课、踢球，最后一刻“失业”，旋即成为Discovery Loop联创兼CEO。他为谷歌贡献巨大，告别会有1500人参加。
o系列模型开创者，OpenAI研究副总裁官宣离职，还是codex，GPT-5，GPT-4核心
OpenAI研究负责人Jerry Tworek工作近七年后宣布离职，他是“波兰帮”成员、研究副总，贡献包括o1和o3模型、Codex等，离开是为探索在OpenAI难进行的研究。
“光顾赚钱不搞研究”，OpenAI元老级高管出现离职潮，Mark Chen紧急回应
OpenAI现元老级高管离职潮，如研究副总裁Jerry Tworek等。《金融时报》称与战略转向有关，Mark Chen反驳。内部因专注LLM撕裂，缺算力致资源集中ChatGPT，OpenAI危机四伏。
突发 | Meta 挖走的OpenAI 核心研究员Jason Wei，离职前留下这样的一段话
OpenAI研究员Jason Wei和Hyung Won Chung跳槽至Meta，Wei在离职前发推文分享强化学习感悟及验证不对称性概念，引发网友猜测与共鸣，这场AI人才争夺战正愈演愈烈。