组织管理」共找到 805 篇相关文章

新闻资讯7

微软预览 Foundry Agent Service 长期记忆功能,简化状态管理

在年度 Ignite 大会上,微软宣布公开预览 Foundry Agent Service 中的记忆功能,这是全托管长期记忆存储,与代理服务原生集成。开发者可存储、检索和管理关键上下文,系统自动处理复杂“管道”。

InfoQ
新闻资讯8

OpenAI奥特曼认错:我天生不适合管理公司

OpenAI CEO奥特曼在a16z采访中回应热点问题,阐述三大核心战略,谈及Sora 2等热点话题,还称自己不适合管理公司。他提到目标、对垂直整合看法、Sora与AGI关系等内容。

量子位
新闻资讯7

马斯克回应xAI联创离职潮:这是组织的进化

xAI一天内两位联合创始人离开,一线员工集体离职引外界追问。马斯克回应称是组织重组为提高效率,有人离开属结构性调整。但员工表态似主动请辞,网友质疑马斯克说法。此外,xAI核心成员出走过半,或与公司结构变化、监管舆论压力有关。

量子位
新闻资讯7

后Scaling Law时期的模型、token和组织 | 5Y Quarterly

文章是五源2026年第二季度回顾,涵盖对AI多方面观察,如token军备竞赛、模型资产价值、公司组织成护城河等,还提及被投企业上市、融资情况及五源资本获多项行业荣誉。

五源资本 5Y Capital
新闻资讯8

腾讯调整大模型组织架构:姚顺雨加盟,向总裁刘炽平汇报

腾讯宣布大模型组织架构调整,姚顺雨加盟。他是大模型Agent方向青年研究者,将任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家等职。腾讯强化研发体系,混元大模型成果多,AI产品有竞争力,内部推进AI变革。

量子位
新闻资讯7

腾讯组织大调整,前 OpenAI 研究员姚顺雨担任首席 AI 科学家

腾讯进行组织架构大调整,成立AI Infra部等部门。前OpenAI研究员姚顺雨出任首席AI科学家,兼任多职。此次调整旨在整合模型、数据、算力,腾讯还大力招募人才,此前元宝借开源起量,凸显自研重要性。

MacTalk
算法论文8

NovaSilicon发表新论文:造芯的瓶颈不在工具,而在组织

NovaSilicon发表论文探讨超级智能在芯片领域的运用。随着芯片复杂度提升,传统EDA方法遇瓶颈,论文提出将芯片设计超级智能建模为AI组织,利用LLM等技术,重塑芯片设计行业,实现产业链智能化升级。

五源资本 5Y Capital
产品应用8

一条SQL管理向量全生命周期,让AI应用开发更简单

在大模型驱动的AI浪潮中,向量在AI应用开发中至关重要,但开发者面临技术栈分裂等隐形成本。PolarDB IMCI提出解决方案,在数据库内核集成向量索引与Embedding能力,用一条SQL管理向量全生命周期,降低开发和维护门槛。

阿里云开发者
新闻资讯7

突发!OpenAI 宣布重大调整:非营利组织将继续永久控制公司!

OpenAI宣布重大结构调整,包括继续由非营利组织控制、营利实体变为公益企业等。网友对此看法不一,有人认为是为赚钱囤资本,也有人肯定其能兼顾使命与发展,变革影响待察。

AGI Hunt
推荐文章7

硅谷知名投资人Jaya Gupta:AI公司真正的护城河,是组织本身

硅谷知名投资人Jaya Gupta认为,AI时代竞争从技术层坍缩到组织层,公司真正的护城河是底层的「机构」,人就是公司本身。伟大的公司为特定人才提供表达自我的结构,在身份认同等方面竞争。

Founder Park