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黄仁勋：没有AI，英伟达依然是巨无霸！盛赞中国算力与能源优势
英伟达CEO黄仁勋在播客对话中称，即便AI未出现，英伟达靠加速计算也能成巨无霸。他盛赞中国算力与能源优势，反驳中国缺AI芯片的观点，还谈及错失与OpenAI等合作的经历。
一家新能源大厂，如何撑起全球最大AI算力超级单体？
8月6日，远景科技集团在乌兰察布宣布「远景乌兰察布星河基地」投产，全球最大AI算力超级单体亮相。随着算力扩张，电力从配套成核心，远景将新能源转化成稳定算力能源，交付可承载大规模算力的基础设施。
给优秀实习生期权！刚刚，一项面向AI顶级人才的「面壁计划」启动了
面壁智能发布「前进四」顶尖人才计划，面向优秀实习生，符合条件者毕业前可提前获期权。该公司过去一年成长迅速，提前押注端侧、首创「密度定律」且坚定开源，成果丰硕。
矩阵乘法可以算得更快了！港中文10页论文证明：能源、时间均可节省
香港中文大学10页论文提出新算法RXTX，用于计算矩阵与其转置的乘积XXᵗ。该算法结合机器学习搜索和组合优化技术，能源可节省5%-10%，时间节省5%，对多领域有深远影响。
阿里正式批准林俊旸辞职！将成立基础模型支持小组、坚持开源、加大人才投入
Qwen负责人林俊旸突然离职引发关注，阿里官方回应，CEO吴泳铭在内部邮件中称已批准其辞职，还将成立基础模型支持小组，坚持开源策略，加大AI研发及人才投入。
制造企业如何实现 AI 产品经理“能力复制”？｜极客时间 AI 人才培养实践
在数智化转型中，企业 AI 培训常难以转化业务价值。极客时间为某制造企业定制 AI 产品经理 OMO 训练营，以业务场景为导向，采用三阶段闭环培养模式，课程覆盖全链路，助企业培养人才、建立培养体系。
智能体时代，我们到底需要什么样的AI人才？｜2026 培训年会X极客时间专场
2026年5月14日14:00 - 17:10，极客时间企业版联合协鑫科技、广新集团在京举办DTDS大会，探讨智能体时代AI人才培养。传统人才培养逻辑被颠覆，多位专家将分享实践经验，还有展位活动。
误入人均10个顶级offer的技术天团活动，顶尖AI人才的选择逻辑我悟了
作者参加京东TGT计划活动，与两位入职京东的顶尖AI人才交流。Daniel因京东重视生成式推荐项目、技术氛围纯粹而选择它；Kyrie则被创业热情、技术理想共鸣及数据优势吸引。入职后两人都获核心项目机会。
吴恩达：一边是CS毕业生“过剩”，一边是AI人才抢破头，问题出在哪？「cs专业依然是王牌」
吴恩达分享对CS专业人才市场的观察，指出市场对AI开发者需求未满足，而新毕业CS学生失业率上升。根源是高校课程未跟上AI提升编程生产力的步伐，还阐述了AI工程师核心能力及人才短缺趋势等。
102.4 亿 AI 数字人市场下：华为云 × 今日人才如何打造能用且好用的数智员工？
当前多数企业将 AI 作辅助工具，先锋玩家则将其“超级能动性”用于“数智员工”。数智员工应用面临挑战，华为云与今日人才合作打造产品，如政务数智员工，还构建培育体系，推动其从辅助向协同升级。