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对话地平线前高管牛建伟：万亿参数大模型如何重塑具身智能
具身智能赛道分“VLA派”“智驾降维派”和“大模型派”。地平线前高管牛建伟认为VLA是弯路，主张用分层架构，以万亿参数“空间智能大模型”做大脑，VA小模型执行操作，目标是做物理世界的OpenClaw。
LinkedIn高管AI时代生存指南：别卷了，AI时代拼的是做人
LinkedIn首席经济机遇官Aneesh Raman称，AI时代做个真正的人，别模仿机器。技能迭代加速，需围绕AI重构工作流。他和CEO提出5C理论，还指出职业自主，领导者应尝试新事，找回人的独特性。
CEO们的AI焦虑：一张黑白漫画在硅谷疯传
一张CEO喊着‘要AI’的黑白漫画在硅谷疯传。风投出身的Trace Cohen指出高管与基层对AI转型认知有差距，中层被董事会和技术团队拉扯，危险循环正在形成，真正革命或要从高管学习开始。
巨震，OpenAI核心高管集体出逃！奥特曼挥刀自裁：理想已死，搞钱要紧
OpenAI高层发生大地震，首席产品官Kevin Weil、Sora之父Bill Peebles等集体离职，Sora项目无限期停摆、Prism项目解散。OpenAI正告别理想主义，全力冲刺IPO，战略转向实用主义，从卖‘应用’转向卖‘基础设施’。
估值7亿美元！OpenAI前高管杀进工厂，要给流水线装上AI大脑
2024年硅谷经历OpenAI高管离职潮，前首席研究官Bob McGrew联合创办Arda，将AI带入制造业工厂。Arda以7亿美元估值融资7000万，开发视频模型让机器人自主学习，统筹生产线的人与机器。不过，制造业引入AI面临挑战。
8 位 AI Infra 高管复盘 WAIC：当堆砌「暴力美学」触顶，AI Infra 如何求变？
雷峰网与8位参展AI Infra公司的决策者交流，捕捉行业新方向和共识。今年行业关注重心从拼规模转向比效率，Token推理成算力消耗主体，AI工厂和Token工厂共生，未来竞争聚焦效率，不同玩家各有优劣。
AI 六小龙近况：零一万物迎来三位新高管，李开复提出“一把手工程 ”
AI六小龙中的零一万物进行新一轮高管任命，沈鹏飞等三人加入。同时提出“一把手工程”核心战略，以“一横多纵”打法构建新格局，推动大模型ToB解决方案落地，探索AI商业化新方向。
Sora之父跑路！OpenAI一日流失三高管，资本还密谋换掉奥特曼
IPO前夕，OpenAI一日流失三位高管，Sora创始人Bill Peebles离职，Sora关停；AI for Science副总裁Kevin Weil团队拆分，企业应用CTO Srinivas Narayanan也离职。同时，华尔街日报曝出股东与奥特曼利益冲突，部分股东欲让Bret Taylor接替CEO。
一夜之间，核心决策权旁落：年入195亿的公司，未来走向何方？
近日，荷兰政府接管安世半导体，称其有治理缺陷。三名外籍高管联手让闻泰科技董事长张学政被暂停安世半导体职务。闻泰科技回应是过度干预，已启动法律与外交途径，安世在多领域有布局。
ChatGPT会让大脑退化？OpenAI高管用它救下自己「读写障碍」的女儿
OpenAI将ChatGPT视为学习平台，致力于弥合教育鸿沟。其学习模式把ChatGPT变为引导学生找答案的导师，能实现平等学习机会。在教育中，如何使用AI很重要，它还拯救了高管读写障碍的女儿。