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在OpenAI上班有多卷？离职员工爆料：7周打造Codex，每天熬到凌晨
OpenAI前员工Calvin French - Owen离职后在博客分享工作经历。他介绍了OpenAI内部沟通、晋升机制、战略调整等情况，还讲述Codex 7周开发发布过程，最后分享离职收获并建议创业者反思或加入顶级实验室。
Anthropic CEO发出警告：“未来五年，半数入门级白领工作或被AI吞噬，失业率恐飙升至20%！”
Anthropic CEO Dario Amodei 警告，未来五年半数初级白领岗位或被 AI 吞噬，失业率恐升至 20%。招聘数据显示初级岗位正减少，AI 蚕食基础技能，年轻人职场门槛被垫高。业内建议求职者把 AI 当助手。
吴晓波：“AI闪耀中国”2025（年度演讲全文）
吴晓波在“AI 闪耀中国 2025”演讲中，深入 65 家企业产业现场，勾勒 AI 落地中国图景。指出中美在 AI 领域形成竞赛格局，2025 年是智能体元年，还阐述了 AI 在多领域的应用及对创业的影响。
OpenAI史上最大失误：放走这位MIT学霸！美国AI「三朝元老」，现实韦小宝
AI时代算力竞赛正酣，Anthropic联合创始人Tom Brown称其规模超阿波罗与曼哈顿计划。他曾在OpenAI参与打造GPT - 3，后与团队决裂创立Anthropic，推出Claude并获市场认可，还分享了对年轻人的建议。
现在对开发者的定义，就像会写字的都叫书法家一样
作者对开发者定义感到困惑，如用扣子搭工作流、用秒哒产出网站也算开发者。AI 产品宣传覆盖大量开发者，造成泡沫，伤害真正开发者。还指出开发者痛点，给出做产品和发展的建议。
硅谷资深工程师：不止是 AI 产品，Coding 也需要好的 taste
硅谷资深工程师sean goedecke指出，技术品味与能力不同，其核心是为项目选适配工程价值观的能力。文章给出判断技术品味的方向，还阐述了好坏品味的识别方法及培养良好品味的建议。
对话「闪念贝壳」创始人 Ping：用 AI 抓住灵感消散前的 3 秒
本文是对闪念贝壳创始人 Ping 的访谈。他讲述创业初心，介绍闪念贝壳这款语音记录笔记产品，称其与传统笔记不同，更注重驱动思考和行动，还分享用户案例、谈竞品及硬件计划等。
CS专业爆冷，失业率达艺术史2倍！年入千万只需5年，大学却在禁Cursor
在AI浪潮下，CS专业情况两极分化，25岁辍学生用不到2年打造百亿美金Cursor，而CS毕业生失业率达艺术史2倍。美国创业机构YC举办圆桌讨论，探讨AI时代职业选择、学校价值等问题。
干货 | 算法岗校招经验分享+吐槽
作者分享算法岗校招经验与吐槽，涵盖个人背景、校招结果、面经。分析算法岗就业、算法与开发差异等情况，给出刷题、实习等方面建议，鼓励校招失利者别灰心。
Karpathy：很多App就不该出生、人类唯一护城河只剩理解、CPU将沦为配角
在Sequoia Ascent峰会上，AI先驱Andrej Karpathy分享对2026年技术浪潮思考。他认为LLM是新物种，让部分旧软件多余，未来软件接口或为说明文本，还谈及模型能力不均匀性、创业机会、智能体经济及人类价值。