「AI组织调整」共找到 9900 篇相关文章

新闻资讯8

赌自己会失业!田渊栋八人天团狂揽44亿元,杀入「递归进化」赛道

Recursive Superintelligence由八位顶尖AI研究员创立,获GV、英伟达等投资6.5亿美元。他们要让AI自我训练,实现递归自我进化,若成功或使AI研究员岗位消失。此前已有相关成果,产品端Anthropic也在推进AI主动性。

新智元
算法论文8

Auto Research时代,47个没有标准答案的任务成了Agent能力必测榜

Einsia AI旗下Navers lab发布Agent Benchmark——Frontier-Eng Bench,让AI在47个多学科交叉的硬核任务中做工程优化,测试其迭代优化能力。研究总结出AI进化规律,初步勾勒接近真实工程循环的AI系统。

量子位
新闻资讯8

2026CSDI:AGI前夜,属于懂Agent、更懂模型的长期深耕企业

本文围绕2026年AI行业发展展开,指出竞争基本单位正从模型变为体系,AGI成组织目标,同时介绍了算力、数据等核心要素变化;还提及Agent与模型关系及编程新范式,最后宣传了2026CSDI峰会。

AIGC开放社区
新闻资讯8

Ilya重新定义AGI: 为什么ChatGPT离真正的AGI还很远

OpenAI前首席科学家Ilya在访谈中提出对AGI的新定义,还指出AI规模时代结束,未来拼想法和研究深度。他分析模型评测强但经济影响弱的原因,阐述人类价值函数作用,且SSI战略或调整。

花叔
新闻资讯7

大量英伟达GPU开始在仓库吃灰

微软CEO纳德拉承认,公司有成堆GPU因缺电、缺空间闲置。如今电力与数据中心建设跟不上AI产业扩张,算力端企业调整策略,网友建议开发低能耗芯片,微软还将向阿联酋投资建设数据中心。

芯师爷
新闻资讯8

联手 OpenAI 发布 ACP,Stripe 是如何思考 Agent 支付的?

今年 9 月,OpenAI 与 Stripe 联合推出 ACP,重新定义支付。本文整理了 Stripe 的 Head of Data & AI Emily 的访谈,介绍 ACP 本质、Stripe 与 AI 公司的商业模式探索,以及 Stripe 自身的 AI 应用和对 AI 宏观影响的看法。

海外独角兽
新闻资讯7

32岁,全球第一开源模型掌舵人,说了声bye就走了

3月2日阿里千问发布Qwen3.5小尺寸模型系列获马斯克点赞,次日林俊旸提交辞职申请。他带领千问三年成绩斐然,但开源竞争格局生变,且阿里组织调整与他理念冲突,他和团队成员选择离开。

花叔
新闻资讯7

理想汽车内部会曝光:必做人形机器人!全网急聘“最好的人”、连跳槽的前员工都要揪回来?

1月26日理想汽车CEO李想召开全员会,强调2026年是AI头部公司上车最后一年,最晚2028年L4落地。理想会强化具身智能定位,必做人形机器人,还将对研发组织变革,官网已放出相关研发岗位。

AI前线
新闻资讯8

百度:和大家一起讲 「超级有用」的故事

作者参加百度AI DAY智能云创新行业专场,看到百度全栈AI解决方案矩阵及应用案例。百度通过构建生态、全栈自研、推动科技平权等举措发力AI,诸多应用已取得商业成果,有望在AI商业化长跑中胜出。

MacTalk
新闻资讯7

离开百川去创业!8 个人用 2 个多月肝出一款热门 Agent 产品,创始人:Agent 技术有些玄学

前百川工具链负责人徐文健离开百川后创业,和冯雷创立火星电波,推出AI播客产品ListenHub。团队搭建重品质,产品研发仅用两月多,虽获用户认可,但也面临质疑,公司计划出海,徐文健认为企业核心是组织和理念。

AI前线