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云知声发布U2-Flash，要争“大模型主力位”｜甲子光年
本文报道云知声发布U2-Flash大模型，基于原有U2基座，通过创新后训练方案提升Coding、Agent等复杂任务能力，多项评测比肩头部模型，目标成为企业真实生产任务的主力大模型。
智能体请求暴增 9.4 倍，token 账单却没涨：Uber 公开 AI 软件工厂省钱方法
Uber AI已嵌入软件开发全流程，超70%代码合并请求由智能体生成，半年内智能体请求暴增9.4倍，通过多项优化实现AI总支出稳定，本文公开其整套AI降本方法论。
具身智能发展趋势与展望 | 中国工程科学
文章深入探讨具身智能的概念、内涵、计算框架与系统实现，梳理发展现状、趋势与挑战，强调生成式AI在其演进中的关键作用，还分析我国发展进展、风险，并给出研究方向与对策。
每周产业洞察｜校园母题与流量要素成为AI短剧行业的爆款公式
近期AI短剧行业数据亮眼，TikTok生态和国内市场规模惊人，但淘汰率也高。其有“校园母题+流量要素”爆款公式，AI降低制作成本，工具平台参与度加深，且用户画像向男性、游戏用户迁移。
刚刚，Claude偷偷上线隐形水印，每个字都可全球追踪！
8月2日起，Claude生成文字将带隐形水印，触发原因是欧盟AI法案透明度要求。Anthropic设计了文本隐写加文件签章两层标记，覆盖五条产品线，全球生效，但水印存在四重局限，引发用户争议。
Agent开始“自我进化”：会出题、会反思，还会自己长出新技能
文章围绕自进化Agent展开，介绍其概念、受重视原因及三大技术路线，涵盖各路线代表工作的特点、评估及对比，指出研究空白如总结者训练等，最后还介绍了基于Agentic AI的全链路数据助手Dola。
Claude Code之父版「职场MBTI」：AI洗牌后只剩5类人，你选哪种？
Claude Code之父Boris Cherny提出AI时代「职场MBTI」，含原型师、建造师等五类角色。他认为传统职能将被洗牌，未来是通才的黄金时代，还给出团队组队方案及个人自救建议。
LabVLA：当AI走进科学实验室，浙大x上海 AI Lab联合探索科学具身智能
浙江大学与上海人工智能实验室联合推出 LabVLA，探索更具泛化能力的科学具身智能范式。团队构建仿真数据引擎 RoboGenesis 与语料 LabEmbodied - Data，LabVLA 在多测试中表现良好，还将探索多场景应用。
实测 Seed 2.1 Pro：从零到一，开源一个大学生就业补贴的公益网站
火山引擎在 Force 大会发布豆包大模型 Seed 2.1 Pro 系列，API 上线火山方舟。作者实测用其完成大学生就业补贴政策网站开源项目，展示模型 Coding 和 Agent 能力，还提及性能、成本等优势及后续计划。
蚂蚁 | 提出代码检索/重排基准：CoREB，揭开高分榜背后的三大幻觉，现已接入MTEB
蚂蚁研究人员提出代码检索与重排评测基准CoREB，解决现有基准相关性软、数据污染、任务方向单一问题。它已集成进MTEB，收录19个模型×6个任务评测结果，为代码检索模型评估提供新基线。