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小扎疯狂挖角 OpenAI、签约跳槽就发 7 亿奖金，奥特曼痛批：不懂创新，老“复制”人了
Meta 首席执行官扎克伯格掀起 AI 人才争夺战，向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 员工提供巨额签约奖金。OpenAI 首席执行官奥特曼证实此事，称挖角大多未成功，还批评 Meta 不懂创新，只“复制”。此外，奥特曼还谈及超级智能等问题及 OpenAI 未来方案。
估值 7 亿美元的 AI 语音输入产品：语音输入的关键问题是听写，不是转录
AI语音输入产品Wispr Flow发展迅猛，ARR 5个月翻10倍，公司估值超7亿美元。其创始人Tanay Kothari认为，该产品与其他同类最大区别是理解用户意图，解决听写而非转录问题，还分享了产品特点等内容。
离谱！晒出Claude退订截图就送你200刀：Cursor抢人抢疯了
Cursor员工Lauren公开喊话，让考虑切换到Cursor加Grok Bot的人发取消其他订阅截图，送一个月免费Ultra（每月200美元）。大量网友行动，但很多人私信石沉大海，有人吐槽处理慢。这或是Cursor借被SpaceX收购之势进攻Claude Code。
Seedance 2.5 抽卡老废片？专业团队的 4 层控制法
Seedance 2.5上线后，单条画质好但成片易散架，废片率高。文章将官方提示词指南和一线分镜写法整合成四层控制框架，还给出30秒短剧分镜示例，助你定位问题、提高抽卡效率。
写在GPT-5风波之后：为什么AI的智商和情商不可兼得？
GPT - 5风波后，作者好奇其变可靠后情商下降的原因。论文实验表明，把AI教得会安慰人，其犯错率大幅上升、更易谄媚。AI和人类都存在智商与情商的矛盾，这源于最终目标不同。
硅谷甄嬛传爆更，马斯克转发！Ilya动手那一夜，谁捅了奥特曼一刀？
硅谷版《甄嬛传》精彩上演，理想主义者Ilya对决野心家奥特曼，马斯克火上浇油。Ilya备忘录指控奥特曼撒谎等，揭示OpenAI内部斗争。Ilya与Mira密谋除奥特曼，还错判员工反应，董事曾要求Ilya起草备忘录。
字节Seed新作：模型合并如何改变大模型预训练范式
字节跳动Seed团队在arXiv发表论文，提出预训练模型平均（PMA）技术。该技术将模型合并引入预训练阶段，可提升性能、预测衰减阶段表现，还能解决训练问题。不过，高学习率影响和强化学习应用待研究。
人类最后考试已不够用，Agent最后考试来了！
AI飞速进步，人类最后考试（HLE）已不够用，伯克利牵头推出智能体最后的考试（ALE）。ALE真实、全面、可验证，当前最强AI在最难档通过率仅8.6%，主流系统平均2.6%，显示AI距替人干活尚远。
打破 AI 辅助开发碎片化困境，阿里巴巴 R2C Agent 的 AI 编程实践
文章围绕阿里巴巴 R2C Agent 的 AI 编程实践展开。指出当前 AI 辅助开发存在与生产链路结合难、协作碎片化等问题，介绍了 R2C Agent 如何驱动研发链路，阐述其框架、实施情况及未来提升 AI 渗透率的目标。
接入 MiniMax M2.7 后，我的 OpenClaw「超进化」了
作者实测 MiniMax 新模型 M2.7，其在基准测试、代码能力、多智能体协作等方面表现出色。接入 OpenClaw 后，能高效完成复杂任务。M2.7 指令遵循率高、长上下文处理能力强且价格低，有望提升 Agent 生态表现。