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Sam Altman:我嫉妒死现在的年轻人了!
当下年轻人面临裁员、内卷,奥特曼却称他们是最幸运一代,引发争议。文章指出过去靠努力升职加薪的逻辑在AI时代失效,流程性岗位被自动化接管,权力从大厂下放个人,还提醒要适应新变化。
这波AI淘金热里,卖“铲子”的公司正闷声发财,“征服"了几十家国内外巨头!
光轮智能联合创始人杨海波表示,AI发展让合成数据需求增大。该公司为具身智能行业提供3D合成数据,服务众多头部企业。其优势在于技术视野与路径独特,强调物理交互、人类示范等。还谈及创业要点与AI赛道变化。
靠AI把股价干涨735%,这家公司开始成批裁掉可替代岗,全员招聘须CEO点头
AppLovin联合创始人兼CEO Adam Foroughi分享公司发展历程。他曾借钱60亿美元回购股票获600亿美元回报,押注AI使股价涨735%。公司经历人员结构调整,清退老高管和可被LLM自动化岗位,招聘须他亲批,超80%代码由大语言模型生成。
太初元碁乔梁:AI算法已经跑到单芯片极限|MEET2026
在量子位MEET2026智能未来大会上,太初元碁乔梁表示,当下AI算力需求指数级增长,超智融合成行业共识。单颗芯片性能成瓶颈,太初元碁设计PC link实现芯片互联,还分享了HPC+AI在多领域的落地实践。
存储的超级周期,缺货潮将贯穿2026年?
近期存储市场火热,价格飞涨,下游厂商面临成本压力。缺货潮或贯穿2026年,因AI需求爆发,三大厂商减产DDR4等产能。其他厂商难补缺口,华邦虽有扩产计划但周期长。端侧AI发展对存储有新要求,华邦布局相关产品。
一周休4天!老黄、盖茨站台,网友炸锅:是AI福利,还是裁员信号?
Fortune报道引发网友对3 - 4天工作制热议。Zoom CEO袁征、黄仁勋、比尔·盖茨等大佬认为AI或带来此转变,袁征觉得AI会自动化低价值工作,也有人认为是裁员信号。黄仁勋称未来更忙,且有岗位消失也有新机会。
人手一个数据库,Kimi背后这套AI基建到底有多能扛?
Kimi K2.6的Agent模式可帮用户搭建全套齐备的网站,但工程算力挑战大。传统数据库难以承接其需求,Kimi后端选TiDB Cloud,做了三个关键决策。这不是孤立事件,反映行业趋势,TiDB还为Agent补齐运行时基础设施。
烧光600亿,小扎再砍元宇宙1500人!6000亿豪赌算力帝国
Meta计划裁减Reality Labs 10%员工,约1500人,元宇宙相关岗位首当其冲。自2020年起,Meta在元宇宙投入超600亿美元却未形成稳定收入。同时,Meta推出绩效改革,顶尖员工最高拿300%奖金,还官宣千亿豪赌算力帝国。
小红书首次公开AI技术体系,为最大规模校招拼了
小红书在「问出好offer 第二季」校招直播间官宣2026最大规模校招,技术岗需求涨2.5倍。还首次公开AI技术体系,涵盖AI Infra等五板块,重点讲搜索与推荐,连麦回应职业规划等问题,介绍专属培养计划。
对谈黄灯:普通二本学生的出路在哪里?
高考季,与《我的二本学生》作者黄灯对谈二本学生出路。指出学历非唯一,能力和热情更重要。当下就业严峻,高校课程与社会需求脱节,二本学生应提升动手能力,利用AI工具,立足学校和当地找机会。