「老员工」共找到 446 篇相关文章
Altman拿Token换股权只够烧45天，20亿Token捐母校只值100块：Token真成“钱”了，谁更赚？
本文围绕AI Token展开，讲述OpenAI用Token换创业公司股权，00后捐20亿Token给母校，还探讨了“tokenmaxxing”现象及问题，指出AI行业经济账未算清，企业客户成本高，AI成管理层压迫工具。
原来Ilya还有70亿美元OpenAI股权
马斯克与奥特曼世纪庭审炸出OpenAI造富神话。Ilya手握70亿美元股权，Brockman持股近300亿美元，奥特曼股权也在赶来。普通员工也获利丰厚，75人套现两亿，超600人成百万富翁。
“别急着裁底层，很多高管才最该被 AI 接管？”
文章围绕AI在企业中的应用展开，探讨AI预算分配、build vs buy、岗位替代等问题。指出AI预算将按人分配，建东西变便宜但有瓶颈，高层瓶颈更适合先被AI优化，代码审查或成高风险环节。
从 Chat 到桌面 Agent：我在一台旧 Windows 上，看见了办公的未来
本文作者作为Mac老用户，为体验昆仑天工研发的Skywork桌面Agent，找来旧Windows电脑测试。该产品定位是接管电脑工作世界，解决办公任务处理和安全隐私问题，还介绍了其功能和使用效果。
用了飞书aily新功能，我终于理解什么叫“AI不是聊天，是干活”
作者黄叔体验飞书 aily 工作助手的“任务模式”后赞不绝口。该模式能异步工作、深度结合飞书生态，可像数字员工一样交付多种成果，如竞品报告、网页、海报、播客等，虽有不足但非常实用。
AI到底会不会取代我们的工作？
作者分析2023 - 2025年10月近1.8亿份全球招聘启事，发现2025年总招聘岗位降8%。创意执行岗、基层员工岗位减少，而创意策略岗、高层领导岗位降幅小。客服、软件工程师岗位较坚挺，机器学习等岗位逆势增长。
告别 260 亿美元的低效投入，HappyRobot 为物流业配置 “AI 调度员”
HappyRobot为物流市场搭建AI-native平台，切入“voice agent + 通信自动化”领域，打造“数字员工”。它能提升沟通效率、降低成本，已获6200万美元融资，还尝试拓展至其他行业。不过，也面临AI价值兑现不对称等潜在风险。
Meta两员大将回流OpenAI，30天爆赚800万？刚入职闪回巢，小扎钞能力失效
Meta成立两月的“梦之队”MSL痛失三位核心研究员，两位前OpenAI员工入职一月回流，另一位因小扎一句话离职，十年老将也将加入OpenAI。Meta高薪挖人，却因内部重组、研发问题等面临人才流失。
GPT-5 在 Lovable/Vibecode 中氛围编码，附 GLM-4.5 对比 （反向搜索引擎、吵架的俄罗斯方块）
文章展示GPT - 5在网页端、Lovable、Vibecode的测试案例，与GLM - 4.5对比。如GPT - 5在WebDev Arena创纪录，不同版本使用限制不同。还列举多个应用案例，指出GPT - 5有不足，GLM4.5全栈开发表现不错。
字节Seed提出序贯策略优化方法，突破同传“质量-延迟”权衡问题
AI字幕质量和延迟难平衡是业界老问题。香港中文大学、字节跳动Seed和斯坦福大学研究团队提出序贯策略优化框架SeqPO - SiMT，在70亿参数规模实现SOTA，翻译质量媲美Qwen - 2.5 - 7B离线水平。