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亚马逊裁员 3 万人：AI 时代的结构性裁员
多家媒体报道亚马逊计划裁减 3 万个岗位，涉及多部门，约占企业白领员工总数 10%。这或是对“疫情高峰期过度招聘”的校正，也是 AI 时代的结构性裁员，AI 投入使人工岗位减少。
如何让AI“看懂”网页？拆解 Browser-Use 的三大核心技术模块
传统Browser - Use难应对界面变化，大模型驱动下正迈向智能化。文章拆解其三大核心技术模块，介绍历史发展、核心功能，分析源码各模块，指出创新点与不足，还提及业界更好解决方案。
Claude Code凭什么牛？大模型团队天天用自家产品，发现bug直接就改了
Claude Code虽有争议，但很成功，4个月用户达11.5万。Claude Code负责人透露构建细节，如产品理念、评估标准、反馈机制等，还阐述编程领域变化、模型与工具共同进化等内容。
招聘最猛的竟不是OpenAI！这家陷入间谍案的HR初创，正在狂招工程师
自2022年11月ChatGPT推出，美国技术岗变化大。虽裁员潮缓解但新增岗位有限，竞争激烈。资深职位主导招聘，AI工程师需求旺，旧金山湾区优势明显，大厂任职年限拉长，远程岗位比例下降。
NeurIPS近3万投稿爆仓，强拒400篇论文！博士疯狂内卷，AI顶会噩梦来袭
AI顶会现「爆仓危机」，NeurIPS 2025双会场仍难容纳近3万投稿，约400篇已录用论文被拒收。AAAI 2026投稿也破纪录，近7成来自中国。各顶会录用率降、审稿人缺、质量下滑。
Claude Sonnet 4 上下文翻 5 倍！100 万 token 能处理更大型代码库，AI 代码分析起飞。
Claude Sonnet 4 加入‘百万 token 俱乐部’，上下文容量翻 5 倍达 100 万，能处理大型代码库。不过功能在 Beta 有使用门槛和限制，价格也有变化，还对比了市场上其他模型。
WSJ：AI 人才的史诗级争夺战——“爆炸性”合约、秘密交易与眼泪
当前，科技巨头为争夺AI人才展开残酷大战，OpenAI与Windsurf收购案生变，Meta的扎克伯格不惜砸钱挖人，OpenAI奥特曼感慨‘传教士’与‘雇佣兵’之争，这场人才战也波及诸多初创公司。
刚刚，1500名作家向 AI 宣战！
1500位作家联名向美国出版商发公开信，要求拒绝AI生成的书籍内容，称创作被AI“偷走”，还指出AI有声书取代人类、耗能大等问题。此前法院裁定用受版权书籍训练AI属合理使用。
刚刚，英伟达任命新首席研究科学家！95后，本科来自清华
老黄现身与两位华人合影，确认Banghua Zhu加入Star Nemotron团队，Jiantao Jiao入职英伟达，两人曾联合创办Nexusflow。他们背景硬核，成果丰富，英伟达或借此布局企业级智能体。
AI大模型浪潮下的认知重构：从一个数据老兵的转型思考
作者作为数据老兵，分享接触 ChatGPT 后的转型思考。指出 AI 使编程、数据分析师岗位巨变，填鸭式教育不再适用。强调认知结构是护城河，还探讨了 ETL、数据建模及 AI 原生产品变化。