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写在GPT-5风波之后：为什么AI的智商和情商不可兼得？

GPT - 5风波后，作者好奇其变可靠后情商下降的原因。论文实验表明，把AI教得会安慰人，其犯错率大幅上升、更易谄媚。AI和人类都存在智商与情商的矛盾，这源于最终目标不同。

统一多模态模型在视觉理解和生成能力上不平衡，常理解强但生成弱。本文提出重建对齐（RecA）自监督后训练方法，不改动架构，用未标注图像训练，在多模型实验中提升性能，部分达SOTA。

Anthropic发布首份美国AI经济指数报告，发现人们将完整任务交给Claude比例大幅上升，各地AI使用受经济结构影响，GDP高的国家和地区使用率更高，且自动化使用占比上升。

麻省理工报告显示 95% 企业生成式 AI 投资无回报，但指出办公自动化等领域回报率高。客服 AI Agent 是热门方向，华为云与合力亿捷合作的方案解决行业痛点，打通数据闭环，有示范意义。

AI Impact Lab创始人探讨AI对技术岗位影响，提到AI公司熟悉技术岗、指标清晰等原因或致其先受冲击，调研显示AI未改变多数岗位但影响初级岗位招聘、模糊岗位边界，还对未来技术就业市场做了预测。

多模态大模型存在“近视”和“走神”问题，总是过度关注图像底部而忽略核心内容。上海大学与南开大学研究团队用两条数学公式去偏干预，无需增加计算成本，却能显著提升主流模型视觉理解能力。

近年来，扩散大语言模型（dLLM）成为文本生成新势力，生成效率高。但现有解码策略忽视中间迭代信息，研究团队观察到「先对后错」现象，提出 TCV 和 TCR 方法，显著提升模型在推理任务表现。

卡内基梅隆大学毕业典礼上，黄仁勋发表演讲。他指出AI不太可能取代人，但善用AI的人可能取代他人。他还提及计算范式转变，新工业带来新潜能，呼吁毕业生全力奔跑塑造未来。

2025年下半年起，AI撞上「内存墙」，2026年或成「内存受限」之年。巨头扫货致内存产能被吸，消费级市场供给枯竭，价格飞涨。内存成AI瓶颈，科技界正从硬件和架构上革命破局。

手握约1000项专利的再生元联合创始人乔治·扬科普洛斯，在AI制药成热点时选择逆行，坚持内部研发、人类遗传学和基础生物学。他批评跟风，强调深入理解疾病机制，认为AI可增效但不能决定方向。