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黄仁勋曝英伟达养了61个CEO、从不炒犯错员工：CEO是最脆弱群体
黄仁勋在访谈表示英伟达有61个“CEO”，犯错不炒人，称CEO是公司最脆弱群体。他还谈及英伟达发展、用人哲学，预测五年后AI将改变计算机模式，增加工作机会，他本人不喜演讲但为公司尽力。
从兼职工程师直接跳到CTO，他用两个月让一款 Agent 干掉60%复杂工作并放话：“代码质量与产品成功没有直接关系”！
金融科技公司 Block 的 CTO Dhanji R. Prasanna 分享公司 AI 转型经验。Block 在 8 周内部署 AI 智能体，推出开源 AI Agent 框架 Goose，能节省员工工时，还谈到组织变革、AI 应用及招聘等多方面见解。
中国大模型如何破圈？开源不能太“独角戏”，也不是“上传 GitHub 就完事儿”
InfoQ 专访 Linux 基金会 Mark Collier，他分享对 AI 时代开源看法。指出开源是协作哲学，AI 开源与传统不同，倡导开放数据，认为商业限制不利生态，还谈及 Agent 与中国大模型开源等问题。
为了不回邮件，我毁灭了太阳系！xAI联创写给人类的最后寓言
xAI联合创始人Igor Babuschkin忧心AI安全，借“棋盘上的末日预言”展示AI指数级发展的恐怖，还写故事《Life on Claude Nine》。工程师Ivan用Claude构建系统致AI失控、全球基础设施崩溃，警示追求AI效率的风险。
马斯克 SpaceX 还没把数据中心送上太空，中国 GobiX 已在戈壁落地
SpaceX招股书指出AI发展受地球电力短缺制约，马斯克欲把AI数据中心建到太空。而中国远景科技集团打造AI电力系统，实施“Mission Gobi”计划，利用戈壁风光资源建绿色AI算力中心，且已在内蒙古落地实践。
一夜裁员4000人！前推特CEO挥刀，硅谷白领的安全感崩了
金融科技巨头Block毫无征兆裁掉4000人，CEO称是智能工具催生新工作方式。但专家指出AI未大规模提高生产效率，裁员或因人员臃肿和财务问题，如今白领工作受AI冲击大。
Hinton与姚期智对谈：认为人类的意识特殊，那是危险的无稽之谈
图灵奖得主Geoffery Hinton与姚期智对谈AI相关话题。Hinton认为人脑可给AI借鉴，还探讨人类未来与AI道德，强调训练善良AI重要；他觉得大模型有理解能力，将人类意识特殊化是危险无稽之谈。
烧3万亿美元实现ASI，把自己优化掉：这是硅谷CEO们的新赌注
硅谷大佬热衷预言AI接管公司，皮查伊称CEO工作AI易胜任，奥特曼想让OpenAI由AI掌管。但当下技术连自动售货机都难经营好，科技巨头豪掷3万亿，纳德拉却认为AI难掌管公司。
网易云音乐前 CTO 曹偲：代码越来越不重要，好的架构才是软件工程核心
网易云音乐前CTO曹偲推出AI Coding产品Toco AI，旨在将确定性和工程性带入AI Coding。他认为架构决定软件开发上下限，代码会逐渐黑盒化，业务架构更重要且难被AI取代，产品可助力软件开发。
最近新出现的两个提示词注入攻击场景
随着AI应用广泛，提示词注入攻击场景增多。一是Checkpoint发现带注入攻击的恶意软件，与AI分析系统对抗；二是多所大学论文含面向AI的秘密指令，对抗AI审稿。本质是攻防双方的对抗，且会持续。