「AI 云原生」共找到 10024 篇相关文章
阿里财报暴跌7%，华尔街却集体喊买入——这里有个逻辑差
3月19日阿里发布2026财年Q3财报，股价跌7.3%。散户看到净利润暴跌、现金流为负，华尔街关注阿里云增长与AI潜力。文章分析财报，探讨钱去向、风险及投资决策。
Claude Code 网页版曝光， 留给 Lovable 和 Manus 们的机会，可能，不多了
网友发现Claude Code网页版选项，虽被Anthropic撤回，但功能已曝光。它有三种安全级别，处于研究预览阶段，界面功能完整，欲打造云原生开发平台，或改变编程方式，也让竞品压力增大。
Vibe Coding杀进3D领域！OpenAI总裁都在围观这种新玩法
AI 3D 基础模型领先公司 VAST 发布 Tripo P2.0，直接产出原生四边面拓扑，解决生成后模型可用性问题。此外，VAST 完成约 30 亿融资，Tripo 系列在评测中居首。
吴恩达来信：与小团队更适配的“通才”人才
吴恩达指出AI原生软件工程团队与传统团队运作不同，使用编程智能体构建产品更快，也带来运营变化。团队要应对项目管理、设计、营销、合规等瓶颈，‘通才型人才’在小团队更具优势。
Token纪元：从「马力」到「人天」再到「兆字元时」的认知革命
文章指出，AI时代需全新生产力计量单位“马斯”。字元是AI“语言燃料”，但缺乏统一计量体系。智能社会的容量、速度、价格是关键指标，当前AI算力网络停在2G时代，AI劳动力崛起将重构就业，Token或引发文明跃迁。
一文讲懂Agent及其主流框架：自己想、自己干、自己复盘的才是好Agent！
文章对比Workflow和Agent，指出复杂多变场景下Agent框架更适用。还介绍AutoGPT、LangGraph等5款主流Agent框架，涵盖其特点、应用场景等，最后提及腾讯云TDAI团队探索数据库与AI结合。
首批“数字员工”组团进大厂！7个岗位干爆KPI，提前锁定年度最佳企业级Agent
百度智能云发布7款数字员工，覆盖多岗位，能提升业绩。它们支持“开箱即用”，具备四大核心能力，采用“超强双脑”架构。数字员工可打破传统AI工具局限，真正成为企业生产力。
赌自己会失业！田渊栋八人天团狂揽44亿元，杀入「递归进化」赛道
Recursive Superintelligence由八位顶尖AI研究员创立，获GV、英伟达等投资6.5亿美元。他们要让AI自我训练，实现递归自我进化，若成功或使AI研究员岗位消失。此前已有相关成果，产品端Anthropic也在推进AI主动性。
00后女生躲进房间造梦：我想让1000个焦虑的人，变成一只轻盈的蝴蝶
00后女孩陈栩乐是深耕VR交互领域的创作者。她以蝴蝶为具身载体，打造VR疗愈作品《Crossing the Senses》，用点云视觉呈现自然能量交换。创作中AI助力破技术难题，她追求轻交互疗愈。
开门红！首钢园中关村通力进入首批“国家级科技型企业孵化器”公示名单
近日，落户北京首钢园的中关村通力科技孵化器入选工业和信息化部科技型企业孵化器（第一批）名单。它聚焦芯片等根技术，已孵化超300家企业，融资超百亿。未来将定位‘AI原生孵化器’，构建全栈赋能生态。