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程序员岗位暴增11%，华尔街研报击碎失业恐慌：你的饭碗比想象安全
一份‘AI末日论’报告引发华尔街恐慌，软件股市值蒸发超2000亿美元。Citadel Securities报告反驳，用数据表明软件工程师招聘增11%，失业率仅4.28%，指出AI普及慢且有物理边界，不是就业末日，能对冲经济下行。
谷歌风雨飘摇，市值蒸发数千亿美元！Gemini Spark能救场吗？
近期谷歌接连流失核心人才，资本市场反应强烈，市值蒸发数千亿美元。同时产品节奏不佳，Gemini 3.5 Pro疑跳票。在此背景下，谷歌推出Gemini Spark，它能跨应用完成任务，但定价遭质疑，谷歌能否靠它破局存疑。
高管0份！影石年会5套房全归90后；34岁清华学霸28个月造百亿独角兽；DeepSeek“冷漠”争议，春节要燃回来？| Q资讯
本文为AI行业资讯汇总，包含DeepSeek回应“变冷漠”、影石年会送房、34岁清华学霸造百亿独角兽等热点，还涉及字节跳动、谷歌、英伟达等公司动态，以及模型下架、新规发布等消息。
2 亿美元 ARR，AI 语音赛道最会赚钱的公司，ElevenLabs 如何做到快速增长？
AI音频独角兽ElevenLabs估值66亿美元，从“小公司”成长为独角兽。其CEO回顾创业历程，分享心得，如结合研发与产品、融资绑定产品动态、靠三点优势不被OpenAI取代等，还谈及人才、融资、业务等方面策略。
一封来自Transformer之父的分手信：8年了！世界需要新的AI架构
Transformer之父Llion Jones在TED AI大会上称要把对Transformer的爱好调成「低电量模式」。他认为大量资金与人才涌入使研究被「收窄」，大家只顾卷参数、抢发论文，没人探索新架构，他呼吁找回好奇心。
1亿签约金抢AI大神？谷歌AI元老劝退全网：别再读博了！
AI人才大战升级，Meta砸1亿美元挖OpenAI员工。谷歌元老Jad Tarifi警告，此时读博蹭AI热潮已晚，建议钻研AI+生物等新兴领域或远离。他还认为读博像赌博，社交与同理心等技能比学位重要。
差点被Ilya摁掉，胎死腹中！ChatGPT爆红内幕首次公开
本文深度揭秘ChatGPT爆红内幕，从产品发布、命名内幕到团队文化等方面展开。还提及OpenAI内部对发布的争议，以及ChatGPT发布方式的转变，同时指出依赖用户反馈改进模型存在的问题和OpenAI看重的人才特质。
多邻国的「AI-first」到底是什么？｜AGIX投什么
本文深度访谈多邻国联合创始人及CTO Severin Hacker，探讨其“AI-first”策略。多邻国自成立就确立该理念，AI提升内容创作效率、实现新功能，在运营多方面应用，还分享早期教训、产品策略和团队文化等。
黄仁勋要发Token当工资！硅谷兴起刷量大赛，一人一周烧掉33个维基百科
硅谷兴起Tokenmaxxing（Token刷量大赛），AI公司追踪员工token消耗，招聘、考核都与token相关。风投者费用半年内从月付200美元涨至年烧10万。黄仁勋提议用token作薪酬，同时也有对刷量竞赛的质疑。
OpenAI推理第一人离职，7年打造了o3/o1/GPT-4/Codex
刚开年，OpenAI推理模型第一人Jerry Tworek离职，他在OpenAI近七年，是构建o3、o1、GPT - 4等的关键人物。他称离职是去探索在OpenAI难以开展的研究，网友有感谢赞叹也有因人才流失而沮丧。