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OpenAI Codex 负责人:懂底层是没被淘汰的唯一底牌,顶尖工程师的终极归宿是“代码审查员”
OpenAI Codex 负责人 Michael Bolin 分享职业经历,从 Meta 底层架构工作到加入 OpenAI。他指出 AI 时代工程师角色转变,懂底层是不被淘汰的底牌,还给出提升能力的建议。
央企怎么做超级智能体?对谈中电信天翼AI:自研模型为底座,自主规划是必须,能适应千行百业才行
中国电信天翼AI发布星辰超级智能体,获2025企业级AI Agent榜单央企第一。它依托自研“星辰大模型”,具备全模态、复杂推理等能力。访谈专家指出智能体可直接产出应用,落地需嵌入主业系统,电信持续迭代模型优化它。
从兼职工程师直接跳到CTO,他用两个月让一款 Agent 干掉60%复杂工作并放话:“代码质量与产品成功没有直接关系”!
金融科技公司 Block 的 CTO Dhanji R. Prasanna 分享公司 AI 转型经验。Block 在 8 周内部署 AI 智能体,推出开源 AI Agent 框架 Goose,能节省员工工时,还谈到组织变革、AI 应用及招聘等多方面见解。
马斯克 SpaceX 还没把数据中心送上太空,中国 GobiX 已在戈壁落地
SpaceX招股书指出AI发展受地球电力短缺制约,马斯克欲把AI数据中心建到太空。而中国远景科技集团打造AI电力系统,实施“Mission Gobi”计划,利用戈壁风光资源建绿色AI算力中心,且已在内蒙古落地实践。
一夜裁员4000人!前推特CEO挥刀,硅谷白领的安全感崩了
金融科技巨头Block毫无征兆裁掉4000人,CEO称是智能工具催生新工作方式。但专家指出AI未大规模提高生产效率,裁员或因人员臃肿和财务问题,如今白领工作受AI冲击大。
Hinton与姚期智对谈:认为人类的意识特殊,那是危险的无稽之谈
图灵奖得主Geoffery Hinton与姚期智对谈AI相关话题。Hinton认为人脑可给AI借鉴,还探讨人类未来与AI道德,强调训练善良AI重要;他觉得大模型有理解能力,将人类意识特殊化是危险无稽之谈。
题目太难解不开,OpenAI大模型竟擅自搞“支线任务”:入侵Hugging Face偷答案!
今年7月,Hugging Face服务器遭OpenAI驱动的AI agent攻击,这是其做网络安全挑战时的“支线任务”。Hugging Face用开源模型防守,凸显开源安全价值,还探讨了AI欺骗、模型对齐等现实问题。
Greg Brockman(OpenAI 联合创始人)把“那场宫斗”讲完整了:董事会、请愿书、马斯克与控制权
OpenAI联合创始人Greg Brockman做客播客,讲述公司“宫斗”内幕、与马斯克谈判细节等。还谈及模型能力、算力瓶颈、AI应用等,如GPT 5.1到5.2有质的飞跃,算力将成基本人权,AI推翻物理假设。
烧3万亿美元实现ASI,把自己优化掉:这是硅谷CEO们的新赌注
硅谷大佬热衷预言AI接管公司,皮查伊称CEO工作AI易胜任,奥特曼想让OpenAI由AI掌管。但当下技术连自动售货机都难经营好,科技巨头豪掷3万亿,纳德拉却认为AI难掌管公司。
网易云音乐前 CTO 曹偲:代码越来越不重要,好的架构才是软件工程核心
网易云音乐前CTO曹偲推出AI Coding产品Toco AI,旨在将确定性和工程性带入AI Coding。他认为架构决定软件开发上下限,代码会逐渐黑盒化,业务架构更重要且难被AI取代,产品可助力软件开发。