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AI算力之争不靠堆卡！浪潮信息捅破智算「能力天花板」，还瓦解了「产能焦虑」
文章分析了Agent时代AI算力需求的质变，提出能力型和容量型智算两个方向，介绍浪潮信息发布的两款新品，突破堆卡瓶颈，重新定义AI算力产业价值
推理成为新中心、Agent 把生产级问题提前：AI Infra 的边界正在被重写
本文基于多开源社区联合大会的行业交流，分析AI落地生产后对基础设施的改变，指出推理成为新中心，Agent提前带出生产级问题，AI Infra边界正被重写。
国产大模型企业半月「连签三单」，中国 AI 出海正在加速
本文以国产大模型厂商MiniMax半月连签三地订单为样本，梳理中国AI出海的分层需求与商业化路径，分析当前国产大模型出海的竞争阶段与核心课题。
Meshy 胡渊鸣：GPT-6 Astra 能做 3D 之后，3D 生成产品的价值在哪里？
Meshy创始人胡渊鸣针对GPT-6 Astra具备3D生成能力一事，拆解其能力边界，分析其对专业3D生成行业的影响，给出自身判断，并为图形学研究者提供方向建议。
从Chat、Code到Discovery，AI开始学着做科学家
本文报道AI发展进入全新阶段，任务从聊天、写代码拓展到自主科学发现，介绍PhAI Labs推出的DFM系统，分享架构设计与落地案例，分析行业痛点与解决路径。
中国智驾出海，到了重估商业模式的时刻｜甲子光年
本文报道智驾新程获得德系主流车企全球化乘用车平台项目定点，分析中国智驾出海从产品输出转向体系化出海的产业变革，拆解其切入欧洲顶级供应链的核心竞争力。
王云鹤眼中的Harness：复杂优化问题，AGI灵魂争夺之战
王云鹤在知乎文章中探讨Harness Engineering，指出Agent=Model+Harness，多模型配合能提升Agent能力。还分析Harness存在的必要性，认为它是复杂优化问题，关乎AI“灵魂”之争。
我的一人公司，空降腾讯一键开雇！
作者分享一人公司借助腾讯WorkBuddy升级，自建数据分析、编辑部，外聘软件工坊等团队，AI当同事，0元年薪24小时在线，解决一人难扛多事问题，还介绍使用方法。
8720个AI岗位真相：LLM和Agent吃掉58%的岗位
AIDevBoard团队基于9906条招聘数据，分析8720个AI岗位。LLM和Agent需求占比58%，头部实验室主导高薪。混合办公薪资最高，不同城市、资历薪资有差异，能助了解AI就业状况。
图像编辑模型不止生成：BIGAI&上交大提出EAR范式，系统测试其视觉规划能力
上海交通大学联合北京通用人工智能研究院提出EAR范式，构建AMAZE基准，分析图像编辑模型视觉推理能力。研究发现模型零样本表现弱，扩散式模型更适合视觉规划，CoT效果不稳定等。