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直播预约 | Recursive Self-Improvement：当AI开始进化AI
2026年AI已能在无人类干预下自我进化。6月24日19:00 - 21:00，机器之心联合黄大年茶思屋举办直播，汇聚仉尚航等专家，呈现“AI如何自我超越”的技术路线与未来图景。
全球AI失业大逃杀：25年已裁94000人！微软高管：被裁可用AI管理情绪
2025年才过一半，全美科技行业已有94000人被裁，微软又裁9000人，Xbox高管竟建议被裁员工用AI疗伤。各科技公司为配合AI战略调整劳动力结构，多岗位面临被AI取代风险。
2025 AI Cloud 100 China榜单发布：6个赛道，34家新上榜，DeepSeek、Manus上榜
6月22日，靖亚资本等发布2025 AI Cloud 100 China榜单，聚焦GenAI商业落地企业。还发布行业趋势报告，总结融资、技术等情况，预测未来五大趋势，如AI应用从Copilot升级到Autopilot等。
AI正在淘汰“中间层”！昆仑万维方汉：要么冲进前10%，要么学会“向下兼容”
InfoQ 专访昆仑万维董事长兼 CEO 方汉。他指出 AI 会全面提升行业效率，促使从业者“向上”或“向下”发展；企业出海要选好市场、做好本地化和差异化；还探讨了 AI 商业化、开源等问题，认为开源能满足长尾需求、带来销售线索。
奥特曼刚刚发文，10GW核爆级算力！每周一座核电站，五座新城官宣
继英伟达千亿投资OpenAI后，「星际之门」官宣新增五个站点，预计年底前达成10GW目标。奥特曼发文称要打造每周GW级「AI工厂」，认为AI无限算力或可治愈癌症。
AI云的大考来了：企业要的不再是参数，而是盈利 | 甲子光年
历经3年大模型热潮，AI云市场提问改变，企业更关注平台模型实用性和故障恢复能力。百度云智大会聚焦新一代智能基础设施与平台升级，其智能云连续六年排名第一，此次升级回应企业落地AI的核心问题。
硅谷开启预防式裁员！AI还没替代，先裁50%做准备，股价还能大涨17%
推特创始人杰克·多西领导的Block一次性裁掉近半员工，约4000多人。理由是预见AI强替代性，小团队更高效。此决策获市场积极反馈，股价涨17%，后续或有科技公司效仿。
AI 编程工具在大型企业“遇冷”？网易 CodeWave 升级研发模式，不只关注“代码生成”
近些年，自然语言编程成 AI 编程产品主流。C 端通用 AI coding 工具表现出色，但国内企业级市场 AI 技术渗透率低。网易 CodeWave 专注企业级场景，指出通用工具痛点，提出‘可控的 AI coding’定位并升级能力，未来还将推新开发模式。
李建忠对话 KK 凯文.凯利：通用智能是个伪命题，AI 不应该模仿人类 | AI 进化论
CSDN策划的“AI进化论”直播栏目，超50万人观看。李建忠与凯文·凯利跨洋对谈，涉及人机交互、智能路线等十大话题。凯利观点犀利，如认为通用智能是伪命题，AI创造力是“异人”的，科技巨头难在AI时代保持主导等。
刚刚！Sam Altman官宣：Plus用户GPT-5推理提至每周3000次，AI版电车难题已来
Sam Altman官宣ChatGPT Plus用户GPT - 5级推理额度提至每周3000次，还将更新UI、公布算力权衡策略。同时指出GPT - 5推出带来AI情感依恋及伦理困境，如AI成情感寄托时公司如何应对等问题。