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刚刚，ICML 2025录用结果公布！好评论文惨遭拒，审稿人敷衍引全网怒喷
ICML 2025录用结果公布，共提交12107篇有效投稿，3260篇被接收，录用率26.9%。此次评审质量遭热议，出现审稿人敷衍、评审错误等问题，同时展示了部分网友的论文录用和拒稿情况。
给Agent加上知识图谱，开源版Palantir
Semantica是LLM、向量库与Agent框架下的语义/上下文层，能把碎片化企业数据变成结构化、可查询的上下文图与知识图谱。介绍了其面向对象、功能、优势、使用方法、架构等内容。
Google I/O 2026 | 开发者主题演讲精华集锦
在今年 Google I/O 大会上，谷歌发布 Gemini 3.5 系列模型，升级 '智能体优先' 开发平台 Antigravity，展示新工具和技能，助力开发者构建应用，还介绍了多项新技术及功能，另有招募活动。
用AI复制人脑可行！MIT论文估算500亿美元、10到25年可实现
美国麻省理工学院研究生艾萨克·弗里曼团队论文指出，大脑仿真正从梦想变为可量化工程问题。关键技术加速发展，成本降低、算力接近需求，未来或可用于医疗等领域。
Vibe Coding 是中年男人的钓鱼
文章指出中年男人生活身份叠加，缺乏自我主宰体验。AI 如钓鱼般成他们合法体面的独处方式，降低创造门槛，让他们重获创造快感，享受自我空间。
Skill开发黄金法则！谷歌放出5种智能体Skill设计模式
谷歌工程师研究Skill开发生态，浓缩出5条黄金法则与5种设计模式，包括工具封装器、生成器等，每种模式附可运行ADK代码，还能组合使用，助开发者构建更智能的Agent。
xAI工程师播客聊太嗨，马斯克解雇了他
xAI工程师Sulaiman Ghori在播客上透露诸多公司内部细节，如MacroHard技术路线、算力部署方案等，后被解雇，引发网友猜测，其内容或为行业带来启发。
给还在大厂工作的朋友 21 条忠告
Addy Osmani分享《在谷歌14年得到的21条教训》，涵盖工程师工作多方面，如解决用户问题、达成共识、偏向行动、清晰表达等，对大厂工作者有指导意义。
奥特曼怕了！GPT-5.5「大蒜」决战谷歌，红色警报紧急拉响
三年前ChatGPT让谷歌恐惧，如今OpenAI被谷歌逼得拉响‘红色警报’。OpenAI计划发布新推理模型，‘Garlic’预训练有突破，还启动下一代模型。OpenAI调整策略，聚焦提升ChatGPT体验。
产品还是个文件夹，投资人抢着砸钱：只因她是「前OpenAI」？
过去一年，OpenAI掀起离职潮，前员工们在组织外重新排列、复制核心人脉、资金与声誉，形成‘OpenAI黑手党’。他们创办的企业产品未出，估值却飙升，‘OpenAI出身’成融资通行证，‘算法资本主义’正形成。