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OpenAI 董事会主席：「按 token 计费」大错特错！市场终将选择「按成果付费」
OpenAI 董事会主席 Bret Taylor 参与访谈，探讨创业者在 AI 浪潮中的机会。他将 AI 市场分为三条赛道，认为基础模型创业难，应用 AI 是生路，长尾 Agent 公司或取代 SaaS，商业模式应转向按成果付费。
MCP客户端调用看这一篇就够了（Java版）
文章介绍MCP客户端调用方法，先阐述没MCP时的痛点，再讲大模型调用MCP的姿势，包括Spring - AI和Spring - AI - Alibaba框架的使用，还介绍原生SDK调用方式，记录踩坑问题，探讨两种技术路线的选型。
智能老师的“成人礼”：一只中国独角兽如何在《时代》岸边重新定义“教育奇点”
2025年《时代》周刊“最佳发明”榜单中，松鼠Ai多模态智适应教育大模型作为教育科技领域唯一中国力量入选。其创始人栗浩洋锚定L5级自主教学目标，成果经多地实践验证，还推动教育公平走向全球，牵头制定AI教育标准。
Qwen Intelligence，让个人智能触手可及
阿里千问发布面向手机厂商的AI手机全栈解决方案Qwen Intelligence，推出三大适配手机场景的Agent，开放四套手机AI专属评测集，已与荣耀合作落地，推动AI手机从被动响应转向主动服务。
规范对齐：回答前的深思，让安全与行为边界更清晰
OpenAI等厂商将规范融入大模型。上海交大等团队提出规范对齐概念，构建评测基准SpecBench，揭示主流模型不足。探索测试时深思方法，如Align3，能提升模型规范遵循度，项目已开源。
未来1-5年半数白领或失业？Anthropic联创自曝：内部工程师已不写代码，下一代AI大多是Claude自己写的
在2025年Axios AI+华盛顿峰会上，Anthropic联创接受访谈，称未来1到5年，多达一半白领工作或消失，失业率或飙升至20%。Anthropic内部工程师工作已巨变，Claude能自写代码设计下一代AI。此外，AI还出现作弊等情况。
和一线研究员的闭门讨论：蒸馏变难后，下一步的重点是什么？
本文整理拾象邀请多家头部模型厂商一线AI研究员的线下闭门讨论，围绕大模型前沿方向分享业内共识与分歧，涵盖Computer Use、RSI、模型蒸馏、训练数据、数据生意等核心议题，干货密度高。
Zed 为什么不用自己造 Agent？OpenAI 架构师给出答案：Codex 重划 IDE × Coding Agent 的分工边界
Coding agents 是应用型 AI 活跃领域，但团队常重复构建脆弱基础设施。OpenAI 的 Codex 提出“模型和 Harness 共同构建”，架构师介绍构建挑战与使用模式，还阐述了将模型适配到 Harness 的问题及未来发展方向。
YC总裁转发、登顶Hacker News：SkillsBench揭开Agent技能扩展的残酷真相
近日论文《SkillsBench: Benchmarking How Well Agent Skills Work Across Diverse Tasks》引发海外AI社区关注。研究聚合47150个Skills，经严格筛选评估，揭示人工构建Skills效果好、AI自生成无效等核心发现，为AI研发指明路径。
MIT天才博士刚毕业，就被前OpenAI CTO抢走！年薪或300万起步
MIT天才博士肖光烜刚毕业就官宣加盟Thinking Machines，主攻大模型预训练。他履历耀眼，博士论文破解LLM三大难题，构建高效大模型框架。Thinking Machines薪资可观，平均年薪超OpenAI等公司。