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Mythos逼谷歌再拉红色警报!布林连夜成立Coding突击队
Claude Mythos来势汹汹,谷歌拉响红色警报,布林和CTO成立Coding特攻队。团队重点提升模型复杂编程任务表现,还将内部代码纳入训练数据,且推动员工用编程工具。
VLA别再「走神」:即插即用提升视觉泛化,相对Pi0.5提升18%
至简动力、北大、港中文团队发现VLA模型深层动作预测对关键视觉区域依赖下降,提出DeepVision - VLA框架,在仿真和真实任务中效果显著,能有效提升视觉泛化能力。
半夜被AI「吓醒」!57岁导师投奔24岁华人女学霸,打造「AI数学家」
57岁杰出数学家Ken Ono辞去终身教职,加入24岁学生Carina Hong创办的Axiom Math。Carina履历逆天,想打造「AI数学家」。Ken受研讨会冲击,看好AI数学潜力,将助力模型发展。
提示词分享:帮助在 Hacker News 或者 Reddit 这样的讨论贴中提取精华内容
分享了在 Hacker News 或 Reddit 讨论贴提取精华内容的提示词,介绍最佳模型为 Gemini 2.5 Pro,还给出角色定位、工作流程、写作风格技巧及禁止出现的表达方式。
普林斯顿发现RLHF显著加剧了LLM胡扯!
普林斯顿研究提出‘机器胡扯’概念,构建分析框架,含胡扯指数、行为分类法和评测集。实验揭示RLHF加剧胡扯,政治语境模型爱‘打太极’,为构建诚实AI提供工具和理论。
HarnessEval 来了!开启 RSI 时代的新评测范式!
过去一年AI进入RSI时代,但评测方式仍停留在过去。MirroS联合多方发布HarnessEval,将Harness引入评测领域,使评测成为具备自我进化能力的智能系统,还率先应用于交互式世界模型评测。
读博最后一年转方向,拿到OpenAI offer:我的面试之路充满「意外」
布朗大学博士生Yong Zheng - Xin自宣下月加入OpenAI做AI安全研究。他博士最后一年转方向,分享求职经历,总结6个意外洞察,如求职重要的可能仅一两篇论文、面试形式多样等。
Mira公司内乱?CTO被开除,带团队回OpenAI,翁荔上推发言
Thinking Machines Lab创始人官宣与CTO Barret Zoph分道扬镳,任命Pytorch之父Soumith Chintala为新CTO。约1小时后,OpenAI宣布Barret Zoph等回归。核心成员离开引关注,翁荔还发了意味深长的话。
“Claude Skills很棒,可能比 MCP 更重要”
10月17日,Anthropic发布Claude Skills,是助其模型获新功能的模式。Claude用Skills可改进执行特定任务方式,且只在相关时调用。它易共享,可能比MCP更重要,实现依赖编码环境。
蚂蚁集团发布KAG-Thinker,多跳问答慢思考,医疗领域拿下87分
在LLM问答领域,多跳问题存在局限性,现有方法缺乏严谨性等。KAG - Thinker是基于KAG框架的模型,将复杂问题分解,通过多模块优化知识获取,在医疗领域实用,稳定性也出色。