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盘点16个把自己蒸馏成Skills的国民级App。
作者盘点16个将自身能力封装成Skill或MCP的国民级App,涉及餐饮、出行、办公等领域,如瑞幸咖啡、飞猪、飞书等,还提到部分AI产品集成第三方服务情况,指出向全面Agent化过渡的趋势。
Fable 5 刚被封杀,OpenRouter 用「多模型协作」搞出了「平替天团」
2026年6月14日,OpenRouter推出复合模型Fusion API,可复刻Claude Fable 5智力水平。它采用多模型协作,经DRACO测试效果出色,成本减半,但也有编程不实用、速度慢、数据合规存黑箱等问题,重塑了AI行业逻辑。
探访性爱机器人公司Somnia Lab:卧室里的性与AI|甲子光年
本文探访了性爱机器人公司Somnia Lab,其创始人Xara坦诚表示在研发能和人类亲密互动的机器人。公司已完成三轮融资,产品‘硅姬’将入市,‘硅君’预计2027年面世,公司规划独特,技术有突破,试图变革行业。
小模型推理极限在哪里?微博开源3B小模型,比肩顶级闭源
微博新开源的VibeThinker - 3B小模型,将特定能力维度性能推向极限。它在数学竞赛、编程等可验证推理基准上表现优异,成绩直逼顶尖大模型。其训练流程层层叠加,还提出参数压缩 - 覆盖假说。
MIT黑客松冠军让AI控制了人的手,被全网传成“AI夺舍人体”,我们和当事人聊了聊
2026年3月MIT黑客松上,六个学生用Claude API等拼出Human Operator系统,能通过电刺激让手指按琴键,拿下冠军。项目走红后传播失控,团队成员吴雨潼谈技术、体验及应用前景,称距产品化尚远。
CIO 正在抛弃 AI 生码率:一场关于什么才算产研提效的实践复盘
阿里云CIO蒋林泉团队复盘AI时代产研组织效能提升实践。指出多数企业用AI停于工具替换,AI生码率等指标存误区。介绍团队从多方面重构产研组织,如左移质量测试等,还提出新岗位与框架,分享对工具、组织和人的见解。
离开Meta后,田渊栋刚刚官宣创业了
离开Meta后,田渊栋参与创立Recursive_SI。该初创公司致力于打造可自主实验、自我改进的AI,已筹集6.5亿美元,估值46.5亿美元。团队成员经验丰富,在递归自我改进方向有深厚学术积累。
AI 的终极护城河不是模型
硅谷风投投资人Jaya Gupta指出,当AI领域趋同,产品易被复制时,公司组织形态才是难以复制的护城河。如OpenAI、Palantir围绕新型工作创造新型机构,吸引特定人才。公司应匹配叙事与组织形态,选人要注重结构认可。
回敬 Codex,Claude Code 推出 /goal 功能,不干完不睡觉
Claude Code随2.1.139版本推出 `/goal` 命令,设定完成条件后可持续工作至目标达成。它与Codex互相借鉴功能,且在设计上采用裁判分离,官方也给出目标制定建议,还带来其他更新。
AI的窗口期还剩多久,不同窗口处于什么阶段?战略上车来得及吗
文章指出AI窗口期并非单一窗口,而是一组接力出现的窗口。分析了基础设施投资、AI人才、AI应用创业等五个维度的窗口期阶段,给出识别窗口期的框架,还为普通人抓住窗口期提供了实操策略。