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Meta开始用KPI考核,强迫所有员工尽可能多使用AI
Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手,2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”,还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI,这也是硅谷科技巨头的大势所趋。
清华计算机女神,冲刺IPO了
清华计算机系女神庄莉创办的镁佳科技,完成招股书提交,开启IPO冲刺,目标港交所主板上市。镁佳主打智能座舱集成式域控解决方案,虽业务增长,但面临竞争挑战,2024年营收14亿、亏损2.9亿。
清华紧逼谷歌,AI顶会NeurIPS论文数第二!中国占半壁江山
NeurIPS 2025呈现前所未有的撕裂感,清华大学以微弱差距逼近谷歌。中国AI完成从数量堆叠到底层架构创新的「质变」,阿里千问团队获最佳论文奖,中国学者因签证问题有了墨西哥城卫星会场。
OpenAI 终于意识到,单靠微软,实现不了AGI
11月3日,OpenAI与亚马逊云科技达成约380亿美元合作。此前其与微软关系生变,新协议降低微软持股、取消优先购买权。OpenAI预计需1.4万亿美元构建计算设施,重组后或2026年上市。
AIGC全生命周期业务风控白皮书,从备案到运营的合规与安全实践
2025年《人工智能安全治理框架》2.0版发布,凸显AI安全重要性。数美科技发布《AIGC全生命周期业务风控白皮书》,构建全生命周期业务风控体系,涵盖备案攻略、评测要点、账号与内容风控等,还有实战案例。
别只盯着李飞飞!AI的「3D数据底座」已被这家中国公司悄悄建好
群核科技构建具身智能时代的「3D版ImageNet」,其SpatialVerse平台为机器人提供三维数据与仿真环境。借助新技术发布全球首个3D语义数据集InteriorGS,还与多机构合作,成果获学术和产业认可。
硅谷10万大裁员真相:AI根本没想取代你,是老板想干掉你
美国科技公司正大规模裁员,10月裁员人数暴涨。出版业大亨认为AI或致全民失业或经济崩盘,Meta用AI辅助绩效评估。AI常成裁员借口,实则与盲目扩招、财务压力等有关,美国大学文凭也在贬值。
百亿美金独角兽的 AI 革命:效率提升 10 倍,COO 和 CTO 联手,彻底改造工作流
本文介绍金融科技独角兽 Brex 的 AI 革命。其 AI 战略分四部分,CTO 和 COO 联手推进。公司把内部 AI 平台当产品,重构工作流,招聘转向通才,还给出工作流优先级标准,预计运营效率提 5 - 10 倍。
一文读懂鲸智百应:驱动组织进化的企业AI操作系统,让企业从「用AI」到「是AI」
在2025云栖大会上,浩鲸科技推出「鲸智百应」企业AI操作系统。它从六大维度让企业成「AI原生组织」,如统一认知搭建底座、智能执行让AI成主力等,助力企业解决AI应用根本问题。
升级版Qwen3开源模型深夜来袭,超越Kimi-K2、DeepSeek-V3
深夜阿里千问推出 Qwen3-235B-A22B-Instruct-2507-FP8 版本。新模型通用能力显著提升,在多测评中表现出色,超 Kimi-K2 等模型。还增强多语言知识覆盖等性能,已在魔搭和 HuggingFace 开源。