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OpenAI 正式发布企业级 AI 落地实践报告:7大经验教训

OpenAI发布《AI in the Enterprise》报告,分享与7家“前沿公司”合作将AI引入企业的经验教训,涉及提升员工效能等方面,并阐述7条关键经验及案例,还提及企业集成AI工作流等新趋势。

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智能流体力学专题研讨会特邀报告4|卢臻:基于 Koopman 方法的非线性动力学端到端量子模拟

2026年8月,第十四届全国流体力学学术会议在山东青岛举行,智能流体力学专题研讨会展示了人工智能、机器学习与流体力学交叉领域研究进展。本次分享《基于Koopman方法的非线性动力学端到端量子模拟》报告,团队来自多机构。

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17 条举措出台,大步迈进 AI 消费时代!

6月18日,商务部等八部门发布《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》,文件覆盖广,有三层逻辑,还藏着新信号。不过AI消费落地有挑战,该文件标志AI行业拐点,消费时代序幕已拉开。

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CEO让AI定裁员名单:被它反驳时,我选择怀疑自己!

Confluent报告显示,62%英国高管用AI辅助决策,27%用其处理人事。88%称决策更快、83%表示压力更小,但65%认为决策不协作,70%与AI意见相左时会怀疑自己,数据质量也影响决策。

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AI时代,最老的设计哲学反而最有效

50年前的Unix哲学‘万物皆文件’和‘文件夹即应用’正以意想不到的方式回归。过去因‘人类可理解性’被推崇,如今因AI能操作而重获重要性,文件夹成‘智能空间’,AI成其操作系统。

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ERNIE 5.0:走向原生统一的万亿参数多模态基础模型

过去多模态模型‘拼接式’方案存在理解与生成割裂问题,ERNIE 5.0 借此提出,用统一自回归框架做多模态理解与生成,在架构、训练与系统层面有创新,评测中各模态能力表现出色。

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告别“一眼定生死”:Agent-as-a-Judge 开启 AI 评估的下半场

过去两年,LLM-as-a-Judge成评估界“黄金标准”,但面对复杂任务力不从心。论文《A Survey on Agent-as-a-Judge》指出,应从单一的大模型裁判进化为具备行动能力的智能体裁判,还阐述了其优势、发展阶段等。

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还在手搓PPT?试完这款AI,我连夜卸载了付费模板库

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AI鸿沟正在拉大!OpenAI报告揭示:不用AI的企业将被淘汰

12月8日OpenAI发布2025年报告,基于百万级企业客户数据,揭示企业AI使用量爆发式增长,重塑全球商业流与组织架构。不同行业、地域加速渗透,同时企业和员工间AI鸿沟也在拉大。

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以史为鉴:从互联网泡沫到英伟达五万亿

文章回顾互联网发展历程及泡沫破灭影响,对比当下AI浪潮,指出英伟达成首家市值破五万亿美元公司。探讨AI是否为泡沫,认为其未来发展或类似互联网,还分析英伟达走势及国产GPU替代、AI边缘推理领域前景。

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