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AI人才争夺战加大薪资差距,OpenAI前副总裁:能留住人才是最重要的
随着AI人才争夺战白热化,大模型公司员工薪酬差距扩大,研究与非研究人员薪资差距明显。OpenAI前副总裁Peter Deng认为留住人才最重要,有独特优势的人定价能力强,Meta未来战略看重超级智能。
0产品获苏妈投资!前腾讯AI大牛刘威视频创业,又融了8000万美元
前腾讯AI大牛刘威的AI视频初创公司Video Rebirth完成8000万美元融资,由AMD Ventures等联合投资。资金用于Bach系列模型商业化与全球扩张,其业务面向海外企业和专业个人用户。
ICCV 2025 | RobustSplat: 解耦致密化与动态的抗瞬态3DGS三维重建
3DGS技术成研究热点,但现有方法在含动态物体场景建模精度不足。中山大学等研究者提出RobustSplat,有延迟高斯生长和尺度级联掩码引导两大核心设计,实验显示其在多指标上领先基线方法。
OpenAI一个月跑4名高管!前COO离场,安全线几乎被一锅端
OpenAI近期人事变动频繁,前COO Brad Lightcap宣布离职,称想做新东西。近一个月内,伦理、未来学、安全系统主管也纷纷离开,安全线几乎被一锅端,同时还面临安全争议,最强模型Astra发布推迟。
ICLR 2026清华霸榜,中国高校包揽全球前五,美国高质量底盘稳固
2026年ICLR已开幕,是人工智能学术风向标。中国机构论文数量优势明显,包揽全球前五,清华全量和Oral榜登顶;美国机构在高质量Oral论文上底盘稳固;中国高校是产出主力,企业力量也在崛起。
前百川智能联创焦可新创业公司曝光,新项目已上线 App Store
前百川智能联创焦可新创业公司曝光,其推出的AI语音产品“来福”已上线App Store。该产品定位AI语音电台应用,探索声音交互场景,目前仅邀测。国内大厂未推专注AI播客独立产品。
Stability AI前CEO惊人预测:人类智力价值归零,只剩1000天!
Stability AI前CEO Emad Mostaque在节目中称,未来1000天AI将重塑经济结构,人类劳动价值或归零甚至为负。他提出「MIND框架」衡量经济,指出当前处于智能反转阶段,还探讨应对之策。
读代码前先跑5个「Git命令」?方法火了,网友却吵起来了
文章介绍Ally Piechowski观点,读新代码库前可先运行五个Git命令,了解项目情况。不过网友对此有争议,认为Git数据不一定可靠,还可能过度解读。
AI自己造AI,概率60%,2028年底前!Anthropic联创坐不住了
Anthropic联合创始人Jack Clark读完数百份公开数据后判断,2028年底前AI自己造AI的概率达60%。他依据编程、科研复现等能力曲线,认为AI工程化生产组件基本齐全,不过AI研究的创意突破仍是关键。
前OpenAI CTO企业遭重创!办公室偷情致团队崩盘,核心3人叛逃OpenAI
2026年1月,前OpenAI CTO Mira Murati创办的Thinking Machines Lab遭遇重创。联合创始人Barret Zoph因办公室恋情被降职后逼宫索权,遭拒被开除,随后与两名骨干叛逃OpenAI。这揭示了AI人才战争的残酷。