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假简历狂骗硅谷10+家AI公司、拿多头薪水被锤！印度工程师喊冤：每周拼140小时，我也很绝望
印度工程师 Soham Parekh 同时任职硅谷 10 多家 AI 公司被曝光。他回应称是为摆脱财务困境，每周工作 140 小时。事件发酵后他宣布入职新公司，大众对其评价不一。
硅谷也996实锤了？AI的火，烧掉了硅谷的周末
金融科技公司Ramp的经济学家基于交易数据，发现旧金山996现象存在，周六消费激增显示员工工作时间增加。这是新的地方性变化，且不限于科技行业，不过评论区也有不同看法。
OpenAI、xAI打破硅谷铁律，AI人才年薪破亿成常态
硅谷的股权锁定期潜规则松动，OpenAI和xAI纷纷调整规则。Meta、Google等巨头不惜高薪挖人，人才争夺战激烈。这对稀缺人才是“零风险试用”，但多数职场人仍受规则约束，资本也无奈妥协。
CEO们的AI焦虑：一张黑白漫画在硅谷疯传
一张CEO喊着‘要AI’的黑白漫画在硅谷疯传。风投出身的Trace Cohen指出高管与基层对AI转型认知有差距，中层被董事会和技术团队拉扯，危险循环正在形成，真正革命或要从高管学习开始。
硅谷亲手砸掉自己饭碗？930万岗位正进入AI风险区
Tufts大学发布全美首个「AI就业风险指数」，显示未来2 - 5年，美国约930万个岗位面临被AI替代风险，硅谷等科技重镇首当其冲。高技能、知识密集型职业风险高，而低薪职业相对安全。
Jev爆火硅谷！哑巴AI卷疯14万开发者
ChatGPT核心发明人Diogo Almeida离职OpenAI后推出不会生成文字的大模型Jev，发布3天就被主流平台集成，14万开发者涌入内测，提出行业旧路径跑偏，打造只做决策的新型AI，主打极速低成本零幻觉。
硅谷顶尖产品教练万字干货，一针见血揭示产品失败真相
文章回顾 Jim Morris 演讲，指出多数团队混淆“产出”与“成果”，迷恋“虚荣指标”。以 Power Reviews 为例，强调做对事才驱动客户价值。还介绍衡量成功的指标及应用案例，说明指标关联与先行指标作用。
一份假简历领5份硅谷AI工资，印度老哥真是不得了
一群AI初创公司控诉被印度老哥Soham Parekh骗了，他隐瞒真实情况远程兼职最多打五份工。此事引发老板吐槽，网友造梗，还引出r/overemployed社区OE现象，让人思考OE对错。
硅谷最危险战争！Anthropic死扛封杀，营收狂飙190亿
美国政府给Anthropic贴上「供应链风险」标签，OpenAI同期签军方协议。Anthropic CEO Amodei指责OpenAI，备忘录外泄使与国防部解决方案告吹。虽被封杀，但有巨头支持，营收反超OpenAI，其安全红线获广泛支持。
DeepSeek低价风暴打服硅谷！海外平台争相倒贴V4 Flash
DeepSeek V4 Flash掀起价格风暴，全球开发者为之疯狂。海外平台如Nous Portal、Cline等纷纷补贴，其能力大幅提升，价格却极低，让开发者更愿尝试开源模型，AI应用层或迎转机，且DeepSeek Code可能将至。