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Gartner：生成式AI不会取代软件工程师
全球著名咨询调查机构Gartner官网发布专访，分析师Haritha Khandabattu认为生成式AI不会取代软件工程师，其可提高生产力。还谈及在招聘人才方面的变化及领导者助团队成功的关键措施。
AI 群星闪耀之前，商汤先相信那群少年
文章讲述商汤奖学金支持青年科研者的故事。自2017年设立，已资助280位本科生，在他们未成名时给予信任与支持，不仅是奖金，还提供资源和网络，获奖者们正从不同方向推动AI发展。
两小时激辩：黄仁勋为什么不怕 TPU、不怕华为、不怕出口管制？
黄仁勋接受长达两小时专访，谈及Nvidia使命、经营哲学等多方面。他认为能源政策制约未来，CUDA优势在于生态等，还谈了对TPU、出口管制等看法，不过其观点存在矛盾待检验。
中东芯片王国与孤勇者：以色列和伊朗境内半导体企业一览
在地缘政治冲突下，中东地区晶圆代工厂供货受影响，中国台湾部分企业订单回升。文章梳理了以色列和伊朗半导体企业格局、能力与生态，以色列产业发达，多被巨头收购；伊朗产业落后，聚焦成熟制程。
AI的尽头，是电工（doge）
AI时代电工成香饽饽，2024 - 2034年美国年均约有8.1万电工缺口。数据中心拉动蓝领就业，科技巨头纷纷招聘能源领域人才。但美国工人供给不足，谷歌已着手培训电工。能源将成AI发展关键因素。
微软谷歌正在大力招「电工」
巨头围绕AI的人才争夺战扩至能源领域。微软、谷歌等大厂纷纷扩招能源专家团队，互挖墙脚。缺电已成AI发展瓶颈，大厂也在核电、核聚变项目投资，还可提高数据中心能源效率。
重塑股权投资：GP与LP的思维碰撞｜甲子引力
2025年12月3日，「甲子光年」举办年终盛典，科技产业投资专场围绕“GP与LP的思维碰撞”展开探讨。当下股权投资挑战凸显，嘉宾指出DPI和“耐心资本”成高频词，还分享应对LP诉求策略及未来行业格局看法。
苹果高级副总裁下岗！AI大败局，靠血洗AI团队解决？
刚进入12月，掌管苹果AI与机器学习战略七年的高级副总裁约翰·詹南德里亚卸任。苹果AI乏力非其一人之过，是谷歌流派与苹果文化冲突所致。此次人事调整后，AI回归软件工程本位，不过人才流失成新挑战。
DeepMind招募波士顿动力前CTO，哈萨比斯点赞宇树
据Wired报道，谷歌DeepMind聘请波士顿动力前CTO Aaron Saunders，他将解决物理世界实现AGI的硬件问题。这是谷歌机器人战略的人才回流，Hassabis想让Gemini成机器人操作系统，他看好宇树但更关注软件。
首创郎园携手BFA影像传媒学院，成立AI视听产教融合实验室
8月19日，首创郎园与北京电影学院影像传媒学院共建的AI视听产教融合实验室在郎园Station园区揭牌。首创郎园称影视人才需求变了，实验室将依托双方优势培养AI视听人才，首个项目即将启动。