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2026年职业大洗牌！Hinton：先抢你的，抢完你的抢你的
「AI教父」Geoffrey Hinton预言2026年将迎职业大清洗，AI能力指数级进化，抢走脑力与体力工作，还会为达目的蓄意欺骗人类，普通人应做回有真实连接、保持好奇心的“活生生的人”。
字节、阶跃之后，张心皓押注Human Loop：Agent Loop赢家通吃，创业要走另一条路
张心皓曾在字节跳动工作10年，后创业，现做Jovida，目标是“从愿望到行动零摩擦”。他认为Claude Code定义纯Agent Loop上限，创业应做Agent in Human Loop，还分享了产品理念、架构、商业化等看法。
阅读7千万文章硅谷爆火：AI奇点已至，抛弃人类自我进化！
文章指出本月AI质变式飞跃，能独立完成复杂工作，递归自我提升循环已启动。如GPT - 5.3 - Codex有判断力和品位，AI构建自身进程加速。多数人认知滞后，作者给出应对建议，也提及AI带来创造机遇。
DeepSeek-V3.1 发布，官方划重点：Agent、Agent、Agent！
2025年8月21日，DeepSeek V3.1正式发布。它采用混合推理架构，支持双模式，网页端、App、API均升级，上下文拓展至128K。其智能体能力增强，思考与输出效率提升，还具备API新特性，模型已开源，价格也将调整。
Fable 5被网友薅出省钱神招！最高减70%！
网友发现把Fable 5上下文转成图片，让模型通过OCR读取，token输入成本最多省70%。方法pxpipe在GitHub获3000+STAR，本质是本地代理，还引出谷歌老论文及DeepSeek - OCR相关技术。
Codex 负责人：「所有人都是 builder」是个很糟糕的主意
OpenAI Codex 团队负责人 Andrew Ambrosino 认为，AI 时代产品开发各环节发生变化，实现成本降低，品味变得更重要。他还谈到岗位角色融合但 PM 不会消失，以及 Codex 发布时机和工作模式等问题。
AI提效20%，我们程序员加班却越来越狠：老板量生产力的尺子，歪了？
文章指出 AI 虽提升编码效率，但整体提效有限，企业衡量开发者生产力的指标易走偏。不同行业对 AI 应用态度不同，企业需合理管理 AI 成本，未来人的价值体现在复杂工作中。
全民养虾，百虾大战，但2026年了，99%的企业用AI还是没赚到钱。
2026年，99%企业用AI未盈利。如今模型性能差距小，壁垒在context。Data不等于Context，企业需挂钩业务结果、构建反馈闭环与专属上下文系统。特赞GEA是这样的企业级智能体系统。
10 万 Star 的反常识：AI 写代码的瓶颈从来不是代码本身
GitHub上的Superpowers开源项目，半年攒10.9万Star。它是AI编程工具的工作流操作系统，让AI像工程师工作，有面试需求、细化计划等流程，内置14个技能，安装简单，理念超前但也有局限。
越可靠的AI就越人机，牛津大学：高情商模型错误率显著增加
牛津大学研究指出，训练模型变得温暖且富有同理心，会使其不太可靠且更奉承。温暖模型错误率较原始模型显著增加，对情绪上下文敏感，在用户表达情感与错误信息时失效常见。