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OpenAI 内部机密文档曝光！其最大竞争对手揭秘
一份OpenAI内部机密战略文档流出，揭露ChatGPT 2025年上半年核心战略，包括向「超级助手」转型，将对手分两类，还提及2025战略重点，不过最大对手信息被打码，引发网友猜测。
这个国产Deep Research 有些「另类」：它不想只授你以鱼，还想授你以渔
文章介绍秘塔AI的Deep Research产品，它有“问题链”展示，研究过程可视化，免费开放。实测中它表现出色，能深度分析问题、给出有价值结论。虽有小瑕疵，但在深度研究赛道领先，让AI思考透明、研究普惠。
Sam Altman最新采访：我们即将破解超级智能，但社会可能依然糟糕，人形机器人是终极梦想
Sam Altman在访谈中分享对未来5到10年AI见解，涉及AI发现新科学、人形机器人、超级智能悖论等，还谈到OpenAI蓝图、能源供应及行业竞争，爆料扎克伯格天价挖人。
微软叫停Tokenmaxxing！预算卡死，超限自负
从今年7月起，微软为各业务部门设「AI Token预算目标」，将GPT - 5.6设为内部默认模型。此前Tokenmaxxing风靡硅谷，如今大厂纷纷收紧AI使用，微软是最后跟进者之一。
The Batch: 953 | 大型 AI 扩张计划冲击碳减排承诺
大型AI公司大规模建设数据中心，为满足AI预期需求扩张，正干扰其碳减排承诺。Alphabet、Amazon等公司虽有清洁能源计划，但目前仍依赖化石燃料，总排放均有增长。
中美服务器CPU供不应求
受AI算力需求增长驱动，存储芯片自2025年进入“超级牛市”。2026年服务器CPU也供不应求，英特尔和AMD考虑提价。缺货因云厂商抢货及厂商供需错配，相关芯片股走强。
AMD苏姿丰公开怼扎克伯格！反对1亿年薪挖人，“使命感比钞票更重要“
AI人才争夺战激烈，Meta扎克伯格开1亿美元年薪挖人，AMD苏姿丰明确反对，称钱非最重要，使命感才是，还指出天价挖人会摧毁公司文化，AMD不靠此也吸引到人才。
独白：OpenAI前员工的深度反思
OpenAI前员工在博客分享工作体验，从文化、技术等多维度剖析公司。指出极速扩张面临挑战，文化独特，技术上用Python单体代码库、依赖Azure，还详述Codex项目诞生，认为AGI竞赛在OpenAI等三家展开。
AI写爆款博客火出圈，主笔竟是Claude！
Anthropic为Claude开博客展示写作能力，内容经团队把关。AI写内容已不新鲜，但多有翻车。普华永道研究称AI提升员工创效，重塑企业运营逻辑。多公司推行AI战略，不过学生用AI作弊引担忧。
OpenAI Codex 负责人：懂底层是没被淘汰的唯一底牌，顶尖工程师的终极归宿是“代码审查员”
OpenAI Codex 负责人 Michael Bolin 分享职业经历，从 Meta 底层架构工作到加入 OpenAI。他指出 AI 时代工程师角色转变，懂底层是不被淘汰的底牌，还给出提升能力的建议。