「离职创业」共找到 654 篇相关文章
1600亿，国内PCB巨头奔向港股
7月29日，胜宏科技计划发行H股在港上市，其创始人陈涛将再迎敲钟时刻。胜宏科技靠英伟达供应商身份成十倍牛股，AI浪潮下，相关概念股表现亮眼，造富神话不断，同时也有泡沫警告声。
OpenAI董事长Bret Taylor：2010 年的 SaaS 应用，就是 2030 年的智能体公司
OpenAI董事长Bret Taylor在对话中称，当下处于“加10倍速的互联网泡沫”时代，AI为初创公司带来挑战巨头的机会。他直言多数B2B公司“以客户为中心”是胡扯，还为AI创业者划红线，如应用公司预训练模型是烧钱。
思维链之父跳槽Meta，不只因为1亿美元！离开OpenAI前泄天机
硅谷人才争夺战升级，Meta砸钱抢人，思维链之父Jason Wei从OpenAI跳槽到Meta。他离职前发博客，谈及从强化学习获得的人生启示，还阐述AI领域验证非对称性概念及重要性。
11Labs 增长负责人：搞营销要学着做视频，但创始人出镜会有点自恋
AI语音独角兽ElevenLabs增长迅猛，估值超30亿美元。其增长负责人Luke Harries分享独特策略，如分业务单元管理、重视视频营销、多渠道推广等，还给出团队搭建、产品发布等实用建议。
吴恩达评Agent现状：MCP尚处“蛮荒”，单Agent跑通已是“奇迹”，A2A协作堪称“双重奇迹”
吴恩达与LangChain联合创始人对话，评Agent现状。他认为MCP尚处‘蛮荒’，单Agent跑通不易，A2A协作更难。还谈了Agentic架构、AI系统构建、工具使用、语音技术等，给出创业建议。
传言称：Llama 4 团队80%成员集体辞职！
有爆料称Meta的Llama 4团队约80%成员集体辞职，引发AI圈关注。但Meta员工澄清该消息不准确，且无权威媒体证实。不过Meta和Llama 4项目确实面临高层动荡、模型延期等问题，还分析了可能的深层原因。
Sutton、OpenAI 联创押注的持续学习，有中国团队带着模型进场了
7 月，TML 发布 Inkling 模型，Mind Lab 发布 Macaron V1，二者均针对持续学习场景。持续学习走「参数空间的迭代」路线，让模型用得越多越好用。硅谷已有不少新尝试，产业链正在形成。
AI时代的人才，我觉得最重要的是这6点特质。
作者结合招聘与创业经历，分享AI时代人才应具备的6点特质：好奇心、靠谱、有事实洁癖、多元化思维、能忍受不确定性、低ego高自驱。强调特质比技能更重要，与学历无关。
DeepMind 创始人 Hassabis 语出惊人：百万 token 只是在贴胶带，AGI 在 2030 年
DeepMind创始人Hassabis在访谈中评估AGI进展，认为当前范式是最终架构一部分，但持续学习等问题待解决，预计2030年左右实现AGI，还探讨了Agent、蒸馏等多方面内容，并给创业者建议。
巨震，OpenAI核心高管集体出逃！奥特曼挥刀自裁：理想已死，搞钱要紧
OpenAI高层发生大地震，首席产品官Kevin Weil、Sora之父Bill Peebles等集体离职，Sora项目无限期停摆、Prism项目解散。OpenAI正告别理想主义，全力冲刺IPO，战略转向实用主义，从卖‘应用’转向卖‘基础设施’。