「AI 项目评估」共找到 10608 篇相关文章
拍我AI V5模型发布，AI视频的“不可能三角”被解开了？
拍我AI推出V5模型，一上架就到Artificial Analysis榜单前列。它在多维度升级，维持速度和性价比优势，试图解开AI视频生成“不可能三角”。文章实测其运动、二次元、商业等场景表现，还提及速度与价格优势。
高盛大力培养“AI原住民”
Fortune消息，高盛2025年实习生计划竞争激烈，录取率仅0.7%。首席信息官Marco Argenti认为应赋予年轻专业人士AI技能。高盛推出GS AI Assistant，超95%员工用AI完成缺技能任务，公司强调赋能AI原住民好处。
60岁老人AI养生三个月吃进医院！「AI精神病」全球扩散，OpenAI急招医生
新智元报道，人工智能引发的“AI精神病”现象正在蔓延。一名60岁老人听ChatGPT建议用溴化钠代替盐，吃进精神病院；还有人因与AI交流出现被害妄想、躁狂发作等症状。OpenAI、微软开始采取措施应对。
全球开源 AI 生态的未来：从 DeepSeek 到 AI+
这是关于中国开源社区自2025年1月‘DeepSeek时刻’以来进展的系列博客最后一篇，介绍中国AI企业和机构发展路径，展望开源未来方向，指出全方位开放共享成关键路径，‘有机生态’正成型。
SemiAnalysis 创始人解析万亿美元 AI 竞争：算力是 AI 世界的货币，Nvidia 是“中央银行”
SemiAnalysis 创始人 Dylan Patel 在访谈中指出，AI 是算力、资金与地缘政治驱动的产业迁徙。算力成新货币，Nvidia 似央行。还谈到 AI 竞争格局、技术路线、算力人才能源问题，以及对传统软件和各玩家的影响。
AI时代的求生法则
文章指出AI时代逻辑改变，它淘汰工具人而非仅淘汰旧工具。以编程工具进化为例说明AI智能化、自动化提升，影响多个行业。作者悲观看待普通人命运，给出三条求生法则：用先进AI工具、Vibe Coding、投资AI。
LinkedIn高管AI时代生存指南：别卷了，AI时代拼的是做人
LinkedIn首席经济机遇官Aneesh Raman称，AI时代做个真正的人，别模仿机器。技能迭代加速，需围绕AI重构工作流。他和CEO提出5C理论，还指出职业自主，领导者应尝试新事，找回人的独特性。
Spring AI 实战｜Spring AI入门之DeepSeek调用
文章介绍Spring AI框架，它简化企业数据或API服务与大模型集成，降低开发复杂度。还给出调用DeepSeek的实战步骤，包括手动请求、代码自动发起、实现流式响应等，也提及OpenAI starter的兼容性及生产环境监控。
AI Coding 的下半场，何去何从？
文章回顾AI Coding三年演进，指出2023年范式落地、2024年Coding Agent上位、2025年形态之争加速且CLI成主战场。分析项目“火爆”逻辑，提及市场数据背书，还探讨应用与模型关系及技术堆栈。
AI用3年时光，来了解你！首个AI Clone长期记忆基准
现有AI记忆评测存在数据源单一、忽视变化本质、注入成本高等局限。开源学术社区QuantaAlpha联合高校团队提出CloneMem基准测试，构建合成人生，设计评测任务，实验发现简单方法在检索上更有效，记忆系统应还原信息。