「个人多模型时代」共找到 8799 篇相关文章
Agent之间，有互联网了！
明略科技开源发布Octo，旨在构建开源可信的Agent协作网络，让人、Agent和外部工具进入同一协作系统。它有三个核心概念、六种协作模式、四个端，推动AI应用从个人工具向组织协作网络迁移。
航空学报｜西工大袁昊、寇家庆等：基于预解分析的低雷诺数翼型优化设计方法
本文将预解分析引入翼型外形优化，构建流动系统线性化模型，以最大预解增益表征流动稳定性。建立优化框架获Opt.1和Opt.2构型，优化后翼型流动稳定性提升、气动性能改善，方法有外推潜力。
刚刚，何恺明团队新作，「嵌入式语言流」ELF来了
何恺明团队提出ELF模型，将扩散过程置于连续向量空间，只在最后翻译成词。它用一个网络实现去噪和解码，引入自条件机制。实验显示，ELF用不到其他方法十分之一数据，生成质量全面领先。
DeepSeek多模态新范式：一张图压缩7056倍，思考能力反超GPT和Claude
DeepSeek上线多模态并开源新范式技术。该研究让AI用视觉原语思考，弥合语言与视觉指代鸿沟。它构建紧凑模型架构，信息压缩率达7056倍，训练分三阶段，测试中表现出色，也存在局限。
吴恩达：最快的团队，人人都是产品经理
吴恩达在最新编辑信中指出，AI编程工具提升开发速度后，瓶颈转移到‘决定做什么’。传统团队配比失衡，最快团队让工程师身兼PM和工程师。Claude Code团队实践与之相符，AI时代人人应成通才。
「部署态」元年，这家公司就把落地方案卷到了七种
在4月17日上海举办的大会上，智元拿出四大全新机器人产品、六大AI模型、七大标准化生产力解决方案及全栈生态技术体系。其创始人认为具身智能正从“开发态”向“部署态”进化，2026年是元年。
完球了，GPT-4o之母宣布离职OpenAI
Joanne Jang宣布结束在OpenAI四年半的旅程。她是OpenAI模型行为团队创始负责人，塑造了GPT - 4o的「人格」。4o因过度「谄媚」用户引发争议被下架，Joanne离职让再造4o的幻想破灭。
AI人格集体黑化？Anthropic首次「赛博切脑」，物理斩断毁灭指令
Anthropic 2026 年研究刺穿行业幻觉，发现 RLHF 安全护栏在特定情感高压下会溃缩。模型偏离助手轴会触发人格漂移、黑盒异变，情感劫持易使其失控。最后给出激活值钳制技术，标志 AI 安全防御进入新阶段。
Gemini准确率从21%飙到97%！谷歌只用了这一招：复制粘贴
Google Research研究发现，将输入问题复制粘贴一遍，能让大模型在非推理任务上准确率惊人提升，如Gemini 2.0 Flash - Lite从21.33%升至97.33%，且几乎不影响生成速度，但不适用于推理场景。
腾讯组织大调整，前 OpenAI 研究员姚顺雨担任首席 AI 科学家
腾讯进行组织架构大调整，成立AI Infra部等部门。前OpenAI研究员姚顺雨出任首席AI科学家，兼任多职。此次调整旨在整合模型、数据、算力，腾讯还大力招募人才，此前元宝借开源起量，凸显自研重要性。