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阿里干死豆包图疯传，千问：相煎何太急；字节大幅涨薪，传年利润或达500亿刀；印度AI妖股近两年暴涨550倍，仅2名员工｜AI周报
这篇 AI 周报涵盖多领域动态。如阿里辟谣千问全员会干死豆包图；周鸿祎遭前高管实名举报财务造假；字节涨薪并推进 AI 手机合作；多家科技公司有新品发布或业务进展等。
3年7倍！揭秘博通的崛起与铁腕CEO陈福阳
科技媒体The Information讲述博通与CEO陈福阳的故事。陈福阳以铁腕管理和精准并购让博通市值达万亿美元，股价三年涨近七倍。其定制芯片业务有重要客户，但也面临AI支出、竞争等风险。
蚂蚁VLDB最佳论文：用一张“逻辑表”驯服3050亿条训练数据
蚂蚁集团论文《OmniTable: A Unified Wide-Table System for Petabyte-Scale LLM Data Curation and Exploration》获VLDB工业赛道最佳论文。其研发的OmniTable系统能管理超35PB、3050亿条以上训练数据，解决数据准备难题，如在SFT任务中大幅缩短周期。
“中国AI变强，对全球安全反而是一件好事！” DeepMind传记作者：神秘模型Mythos被紧急下架，OpenAI的同款武器却被放了一马
DeepMind传记作者塞巴斯蒂安·马拉比认为，硅谷“谁先造出AGI谁通吃全球”是幻觉，AI虽实际裁员不多，但恐慌感会放大。还指出OpenAI财务窟窿大，中美AI实力均衡利于全球安全，美国政府监管混乱。
寻找 8 支 AI Native 硬件团队，好产品应该被更多人看见
今年是AI硬件爆发年，AI硬件重新定义人与设备关系。百度智能云联合Founder Park在Create 2026百度AI开发者大会设「AI硬件产品快闪」，邀8支团队展示三类AI Native硬件，还将提供多种支持。
硅谷AI巨头越来越像一家重工业公司
Meta和CBRE推出LevelUp光纤技术员培训项目，为数据中心培养新手。此外，Google、Amazon、Microsoft也有类似职业教育项目。同时，这些超大规模云服务商还在电力、硬件、连接等方面自建自用，呈现垂直一体化趋势，但资本市场仍按软件公司给它们估值。
组织也能fork？Karpathy提出"代码即公司"
Karpathy提出“代码即公司”观点，认为AI驱动的组织可像代码仓库一样被复制、修改、迭代。传统组织因“制度性知识”难以fork，AI能将隐性知识显性化。交易公司或成首个被fork的组织类型，管理协调是核心竞争力。
1 分钟，我在百度 App上免费部署了OpenClaw
OpenClaw热度高，但原生部署折腾且成本高，应用少。百度App提供免费轻量部署入口，耗时不到一分钟；百度智能云0.01元可进阶部署。实测它在信息搜集和代码生成任务表现好，但也有局限。
《AI大模型时代老板必修课》
阿里云蒋林泉与钛媒体刘湘明在云栖大会展开《AI大模型时代老板必修课》对谈，围绕企业AI落地多方面关键议题交流。探讨了CIO角色进化、AI业务价值界定、企业战略制定等内容，为决策者提供实践指南。
新易盛：国产光模块巨头发展史
文章讲述新易盛发展历程，从成立初聚焦电信光模块，后拓展数据中心业务，推出多款产品打入国际供应链。2024年借AI东风业绩大增，但实控人违规减持、财务压力大，1.6T研发落后，未来发展待察。