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我拿到了豆包 AI 手机,但它已被围剿
作者拿到豆包AI手机时,它已被部分产品禁止使用。此为面向行业和技术爱好者的技术预览版,内置AI Agent可像人一样操作手机,还介绍了功能、架构等,但推广因App墙受限。
Karpathy、Claude Code之父Boris,最新访谈,把整个程序员圈炸了!
假期红衫AI Ascent 2026上,Claude Code之父Boris与Karpathy演讲引发关注。Boris称编程执行层已解决,他用Claude App工作,全公司代码由模型生成;Karpathy提出Software 3.0概念,还谈到模型能力不均匀。两人还对面试、创业等给出看法。
只有 30 个工程师的 X,是怎么重新杀回 App Store 第二的
本文讲述X产品负责人Nikita Bier的经历,他曾多次打造爆款App。加入X后,30人团队30天内将App Store排名从78推到2。他还分享X在算法、功能等方面的改进,以及Elon的管理风格和X未来计划。
7B模型“情商”比肩GPT-4o,腾讯突破开放域RL难题,得分直翻5倍
腾讯混元AI数字人团队提出RLVER框架,解决开放域RL在真实交互中的‘情商’优化困境。经其训练的Qwen2.5 - 7B模型在情感对话基准得分跃升,比肩顶级商用模型,团队还有诸多启发性发现。
最烦做演讲!黄仁勋曝英伟达养了61个CEO、从不炒犯错员工:CEO是最脆弱群体
在一场访谈中,英伟达CEO黄仁勋称英伟达有61位“CEO”,犯错员工不会被解雇。他表示自己是“不情愿的CEO”,不喜欢演讲。还断言AI将改变计算机运作模式,未来工作岗位会变但不减少,没工作的人或因此谋生。
00后下场整顿Agent:啥都不学就能用好AI,这才是正确打开方式
AI圈模型变强但使用门槛变高,00后团队打造的胖鹅AI以低提示词为卖点,实测在生成视频、数据看板网页等方面表现出色。其核心是SOP体系,让AI适应人的习惯,降低使用门槛。
甲小姐对话彭志辉:既然选择做公众人物,就必须接受被期待的代价 | 甲子光年
甲子光年的甲小姐对话智元机器人联合创始人彭志辉,他称公司是具身行业估值“撑伞人”,采用全栈自研战略。双方还探讨融资、战略、市场、技术、商业、组织等话题,他分享公司发展现状、前景及应对策略。
构建会思考的测试Agent:从自动化到自主智能的演进
文章介绍面向企业级软件测试的质量数字人系统,结合大语言模型等实现从传统到自主智能测试跨越。分析专有云测试困境,指出通用AI Agent平台局限,阐述系统设计、能力及架构,展示应用成果并展望扩展场景与未来计划。
估值7亿美元!OpenAI前高管杀进工厂,要给流水线装上AI大脑
2024年硅谷经历OpenAI高管离职潮,前首席研究官Bob McGrew联合创办Arda,将AI带入制造业工厂。Arda以7亿美元估值融资7000万,开发视频模型让机器人自主学习,统筹生产线的人与机器。不过,制造业引入AI面临挑战。
大厂CIO独家分享:AI如何重塑开发者未来十年
阿里云智能集团副总裁、CIO蒋林泉分享AI时代开发者发展。他指出不能用旧有标准评判价值,探讨技术贡献衡量、全栈工程师、提效顺序等问题,强调AI可助力学习和角色创新,还提及招人看重的能力和心性。