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美国2月9万裁员狂潮，超过去一年！亚马逊甲骨文成最大刽子手
2026年2月美国已裁9万个岗位，超2025年全年。亚马逊、甲骨文、Block等公司因AI裁员，如甲骨文为建数据中心，亚马逊为“去官僚化”。AI重写用人公式，威胁流程型白领等三类人。
OpenAI 官方博客：用技能（Skills）加速开源项目维护
OpenAI用Codex改变维护OpenAI Agents SDK仓库方式，通过仓库本地技能、`AGENTS.md`文件和GitHub Actions，将工程工作变为可重复工作流，提升开发效率，还介绍了配置、技能架构及使用注意事项。
Claude Code偷偷限流，跟Cursor学坏了？
Claude Code付费用户遇使用限制，Anthropic无预告说明，开发者不满，项目停滞。此前产品经理从Cursor重返Anthropic，或带回‘经验’。其定价系统也令人困惑，用户盼透明沟通，否则将失信任。
AI 的本质不是算力，而是「上下文革命」
上交大刘鹏飞团队提出人工智能本质是“上下文革命”，在论文中把“上下文”提升为智能系统核心结构，提出“上下文工程”学科框架，通过实验揭示智能发展规律，为AI发展指明新方向。
重构开发体验：CodeFuse 智能代码助手的设计与实践
蚂蚁集团技术专家牛俊龙在 QCon 大会分享 CodeFuse 智能代码助手架构设计与实践，介绍本地核心服务设计策略，结合案例优化其 AI 能力，还分享落地经验、教训与未来发展路径。
让Agents更聪明，3招搞定记忆管理~
文章深度分析开源项目Memori，探讨Agent记忆管理。它将记忆分短期和长期，通过三个Agent协同工作实现长短期记忆功能，使记忆成结构化知识库，且能无缝衔接多种API。
一年上线超 10 款产品，AI 时代如何做独立开发
ThinkAny&MCP.so 创始人艾逗笔分享独立开发感悟与经验，介绍多款 AI 产品，如 ThinkAny、ShipAny 等。还给出 AI 应用出海 SOP、可 all in 的创业方向，如 AI Coding、Agent 等，为开发者提供参考。
桌面版Codex的好日子，OpenAI两年前的宫斗剧内幕被曝光，并非路线之争！
在OpenAI发布桌面版Codex时，微软CTO内部邮件曝光2023年11月OpenAI政变内幕。冲突核心是资源争夺和个人地位之争，包括GPU资源分配矛盾、Ilya与Sam个人矛盾，还暴露出董事会运营经验不足等问题。
感知、控制与数据：ICRA 2026 中国企业报告的三个交汇点
ICRA 2026期间，速腾聚创等六家中国企业分享机器人领域进展。他们关注感知底层基础、接触‘最后一毫米’问题、数据与模型关系，且技术路径和产品侧重有差异，具身智能注重工程落地和系统能力建设。
游戏行业不缺AI工具，缺什么？腾讯游戏用一场大赛给出答案
游戏行业虽有 AI 工具，但存在结构性错配，缺复合型人才。腾讯 2026 游戏创作大赛升级为开放式孵化接口，开放 AI 工具，设共创赛区，还提供经验传承、奖金及资源对接等，探索人才培养与行业发展。