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Gartner：生成式AI不会取代软件工程师
全球著名咨询调查机构Gartner官网发布专访，分析师Haritha Khandabattu认为生成式AI不会取代软件工程师，其可提高生产力。还谈及在招聘人才方面的变化及领导者助团队成功的关键措施。
拆解 Claude 5.1：38 小时不睡觉的背后，Anthropic 正在终结「模型论」
Anthropic 更新 Claude 5.1，推出 Fable 5.1 和 Mythos 5.1，将‘智力’与‘权限’物理剥离。前者负责通用任务，后者面向专业场景。此次更新展示模型解决长时任务状态一致性等问题的能力，还体现了能力权限分离等变化。
英伟达All in的物理AI路线，居然是中国黑马提前一年就定义好了
全球具身智能行业为技术路线争论时，中国深度机智率先提出并跑通「人类学习」路线，以人类数据为起点、动作建模为中心、机器人为AI而生，英伟达等跟进，深度机智全栈落地且进度领先。
AI的尽头，是电工（doge）
AI时代电工成香饽饽，2024 - 2034年美国年均约有8.1万电工缺口。数据中心拉动蓝领就业，科技巨头纷纷招聘能源领域人才。但美国工人供给不足，谷歌已着手培训电工。能源将成AI发展关键因素。
微软谷歌正在大力招「电工」
巨头围绕AI的人才争夺战扩至能源领域。微软、谷歌等大厂纷纷扩招能源专家团队，互挖墙脚。缺电已成AI发展瓶颈，大厂也在核电、核聚变项目投资，还可提高数据中心能源效率。
重塑股权投资：GP与LP的思维碰撞｜甲子引力
2025年12月3日，「甲子光年」举办年终盛典，科技产业投资专场围绕“GP与LP的思维碰撞”展开探讨。当下股权投资挑战凸显，嘉宾指出DPI和“耐心资本”成高频词，还分享应对LP诉求策略及未来行业格局看法。
苹果高级副总裁下岗！AI大败局，靠血洗AI团队解决？
刚进入12月，掌管苹果AI与机器学习战略七年的高级副总裁约翰·詹南德里亚卸任。苹果AI乏力非其一人之过，是谷歌流派与苹果文化冲突所致。此次人事调整后，AI回归软件工程本位，不过人才流失成新挑战。
DeepMind招募波士顿动力前CTO，哈萨比斯点赞宇树
据Wired报道，谷歌DeepMind聘请波士顿动力前CTO Aaron Saunders，他将解决物理世界实现AGI的硬件问题。这是谷歌机器人战略的人才回流，Hassabis想让Gemini成机器人操作系统，他看好宇树但更关注软件。
B站整了个搞笑诺贝尔评选，也太难绷了
B站2025超级科学晚变身搞笑诺贝尔奖颁奖典礼，获奖研究脑洞大开，如狼人杀AI、给蚊子变性等。虽看似不正经，实则是各领域正经科研突破，涉及数学、物理、医学等多领域。
Sora 2数手指翻车，奥特曼成第一批「受害者」，被AI玩成最惨打工人
Sora 2虽强大，但数手指测试翻车，模拟场景也有瑕疵。奥特曼成其首批“受害者”，AI生成视频将他玩坏。同时，OpenAI研究员对Sora应用发布存担忧，而奥特曼解释资金投入原因。