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20%的美国打工人把活儿甩给AI！被替代的是任务，不是岗位
8月6日，Epoch AI联合Ipsos发布职场调查报告，20%美国就业者将工作甩给AI，表明活儿在人和AI间重新分配。AI参与广但不深入，用时情况不一，输出多需修改，先冲击外包工作，且使用不均衡。
别误会00后了！美国千人调查揭秘：85%学生都用AI，首要目的不是偷懒
国外机构调查1047名学生，结果显示约85%学生过去一年用生成式AI处理课程作业，主要用于头脑风暴、答疑与备考。学生希望学校规范AI使用，教师用AI教学学生看法不一，AI重塑大学价值评估体系。
夸克 AI 对话助手的邪修打开方式：一句话直通网盘，看电影、找资料全拿下
阿里“C计划”首个成果，夸克App深度整合对话助手，用Qwen3 - Max模型。可随意切换模式，其独特之处是提问资料或电影，能直返夸克网盘链接，“搜、用、存”一气呵成，与其他AI助手不同。
Coinbase CEO：全员强制 AI 编程，违者开除！
Coinbase CEO Brian Armstrong在播客透露，因部分工程师拒绝使用AI编程助手，他解雇了几人。公司为工程师买了AI工具企业许可证，他强制全员注册使用，认为AI是必选项。Stripe联合创始人对依赖AI代码存疑。
因为不用AI写代码，我在终面挂了 | 一个程序员的奇葩面试经历
外国小哥面试终面时，因表示工作不优先用AI，5分钟后收到拒信。此经历在网上引发讨论，网友看法不一，有人支招面试别贬低AI，也有人探讨AI在编程中的利弊，还提到AI辅助面试应用。
AMD 苏妈对话李开复：AI 转型只能由 CEO 驱动、未来“DRI”（直接负责人）将是企业核心｜直击现场
2026 AMD AI 开发者日上海站，AMD 苏姿丰阐述 AI 愿景及中国战略。她与李开复对话，李开复认为 AI 跨越编程临界点，多智能体架构是突破，AI 转型需 CEO 驱动，未来 DRI 将成企业核心。
阿里云 CIO 蒋林泉：AI 大模型时代，我们如何用 RIDE 实现 RaaS 的首次落地？
阿里云 CIO 蒋林泉分享大模型落地实践，指出 AI 是时代“大电梯”，企业需迅速搭乘。介绍阿里云数字人多场景应用成果，提出 RIDE 方法论助企业落地，还剖析翻译与 Agent 模式要点及 E2E 落地关键。
价格狂飙6倍！Claude凌晨上线极速模式，网友集体破防：比OpenAI还黑
Anthropic深夜上线Claude Opus 4.6极速模式，速度提升2.5倍但价格飙6倍，引发开发者不满。不过Opus 4.6实力强劲，多项评估领先。Fast Mode是市场试探，反映AI行业关注从‘能做什么’到‘多快做到’转变。
硅谷精英放弃生娃！MIT女记者揭秘：人类只是AI垫脚石，世界很快就毁灭
华人女记者Karen Hao出版《AI帝国》，揭露OpenAI背后隐秘真相。书中提到部分AI行业技术高管因认为世界不久将不复存在而选择不育，还讲述了AI带来的诸多问题，如资源消耗、道德困境等，也指出AI公司拒绝承担现实成本。
和快手聊了之后才知道，传统搜索早变天了
文章从工程师视角剖析现代搜索，指出传统搜索难适应多模态内容世界。快手推出 UniDex 和 UniSearch，前者变革搜索倒排，后者为统一生成式搜索架构，二者成快手新一代工业搜索‘双引擎’，有广阔应用前景。