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麻省理工 NANDA 研究发现，只有 5% 的组织把 AI 工具大规模用于生产
麻省理工 NANDA 报告指出，95%企业组织的 AI 投入无回报，仅 5%将 AI 工具规模化用于生产。原因是 AI 系统存数据、适应变化及持续学习能力不足，领导层对 AI 项目信心下降。
Google 推出超小杯 AI：Gemma 3 270M！可进手机和浏览器
Google发布Gemma 3家族最小版本Gemma 3 270M，2.7亿参数，能耗低，在同规模模型中表现突出。设计理念是“够用就行”，适合特定任务，已在多平台发布，开源策略效果好。
首批“数字员工”组团进大厂！7个岗位干爆KPI，提前锁定年度最佳企业级Agent
百度智能云发布7款数字员工，覆盖多岗位，能提升业绩。它们支持“开箱即用”，具备四大核心能力，采用“超强双脑”架构。数字员工可打破传统AI工具局限，真正成为企业生产力。
刚刚，Grok 4发布，「人类最后的考试」中拿下50.7%，碾压所有对手，游戏结束？
Grok 4发布并对X Premium+订阅者开放。它是领先的AI模型，人工智能指数超对手，全方位性能爆表，还具备实用功能。在「人类最后的考试」拿下50.7%，显示AI智能增长无上限。
LSTM之父22年前构想将成真？一周内AI「自我进化」论文集中发布，新趋势涌现？
本文介绍AI模型自我进化方向的进展，涉及多机构的相关论文。如受“哥德尔机”启发的“达尔文哥德尔机”可自我改进；还有“自我奖励训练”“MM - UPT”“UI - Genie”等方法，展现AI自我进化潜力。
机器人杭州上演格斗赛！拳拳到肉，宇树CEO王兴兴：创造了人类历史新时刻
全球首个人形机器人格斗赛在杭州落幕，四支队伍用宇树科技G1机器人参赛，“AI测算师”夺冠。比赛分表演赛和竞技赛，考验机器人多方面能力，背后是软硬件协同升级，引发网友热议。
人形之外，擎羽把“身体”变成具身智能的新变量
机器人身体正成为具身智能里被低估的变量。擎羽科技不走人形路线，带来三款仿生柔性机器人及跨本体基础模型Fi0，提出柔性具身智能概念，让智能摆脱对单一身体的依赖。
企业级AI Coding的落地方法，都在这本实战手册里了｜甲子光年
春节后字节上线TRAE企业版SOLO模式，发布《2026企业级AI编程实践手册》。TRAE企业版SOLO模式有自主规划、工具集成、多任务并行等能力。手册沉淀字节经验，提供方法论和场景实践，助企业迈入AI原生软件工程时代。
GPT-5.4暴击华尔街！白领工作灭绝时刻，美国5.7万科技岗位被血洗
OpenAI发布GPT - 5.4震惊AI圈。它能力超强，能颠覆白领工作，如让Excel变数据分析平台、超越咨询投行律所。美国科技行业岗位大减，但AI岗位需求飙升，诺奖得主警告AI会加剧不平等。
Transformer创新架构SALA：上下文更长，推理更快
面壁智能发布行业首个大规模训练的稀疏 - 线性注意力混合架构 SALA 及文本模型 MiniCPM - SALA。该架构降低推理开销与显存占用，MiniCPM - SALA 在长文本处理及推理上表现出色，还发起大奖赛探索性能极限。